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国民经济的发展推动了我国电力企业的快速进步，电力企业为了应对日益激烈的市场竞争，需要不断对电力企业中的高素质技能型人才进行培养，实现电力企业中人力资源的优化配置，从而提高电力企业的市场竞争力，充分发挥电力企业中人才的最大作用，实现电力企业的可持续发展。本文先是对电力企业人才培养中存在的问题进行了概述，又详细阐述了电力企业人才培养方案的设计，最后分析介绍了电力企业高素质技能型人才培养。