论文部分内容阅读
随着市场化的不断发展，我国企业要想在市场确立竞争地位和品牌号召力，必须要培养和建立自己的核心竞争力。其中最关键的途径就是加强和完善人力资源管理。文章基于企业核心竞争力的概念，结合我国企业人力资源中的问题，提出加强我国企业人力资源管理的策略。
加强人力资源管理提升企业核心竞争力
【摘 要】
：
随着市场化的不断发展，我国企业要想在市场确立竞争地位和品牌号召力，必须要培养和建立自己的核心竞争力。其中最关键的途径就是加强和完善人力资源管理。文章基于企业核心竞争
【机 构】
：
河南牧业经济学院
【出 处】
：
中国高新技术企业
【发表日期】
：
2014年4期
其他文献
有人曾经把快速成长的开盛集团以及开盛集团已经取得的辉煌业绩通俗地称为"开盛集团现象",也有人力图通过对开盛集团的深入了解,从中挖掘出能够诠释开盛快速发展的经营之道.
江苏是以中小企业为主的省份。融资难特别是贷款难是当前中小企业迫切需要解决的最大难题。近年来，我省为扶持中小企业发展，切实解决中小企业融资难问题，积极探索建立中小企业信
军工材料是研制和生产武器装备的物质基础，军工关键材料的工程化与标准化主要体现在武器装备上，通过对关键功能和结构材料的利用，进而进行技术研究。文章阐述了军工关键材料工程
早闻桐柏水濂寺之名，春日乘采访之便来此一行。水濂寺外，春天的山谷洋溢着一派生机，重重叠叠的林木在阳光的辉映下显出一江春水般透明的嫩绿，山寺上下几树桃花却是一片雪白。自山
根据国家统计局服务业调查中心和中国物流与采购联合会发布的报告，2014年1月，中国非制造业商务活动指数为53．4%，比上月回落1．2个百分点。