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知识经济条件下，跨国合资企业成为知识获取和技术转移的一种重要方式，特别是它通过强化技术和管理人员之间的深度互动和经验学习，促进了隐性知识的有效转移。首先分析了隐性知识转移和跨国合资企业绩效之间的关系；其次，分别从知识寻求者和知识所有者角度分析了学习意愿、学习能力、伙伴协助和知识保护对跨国合资企业知识转移绩效的影响；最后，分析了合资双方文化距离对跨国合资企业知识转移效果的影响。