论文部分内容阅读
邓小平曾有一句话：“中国的问题也就是人的问题，什么时候人的问题解决好了，各方面的工作也就上去了。”银行的工作也是如此。随着激烈的同业竞争，各家银行服务手段各出奇招，而随着眼务的延伸、社会的需求，银行同业竞争必将向“人才”聚焦，谁拥有“人才”谁将取胜。人才成为银行存在的基础、发展的希望、利益的所在。特别是信贷专业队伍的整体素质很大程度上决定着信贷资金的安全性、流动性和效益性。新的市场环境呼唤一支意识新、业务精的信贷专业队伍，立足于长远，我认为信贷队伍整体素质的提高也需有“五个一工程”：一个精简高效的用人机制