【摘 要】
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在人力资源管理的过程中,人事档案发挥着关键的作用,其属于选拔人才、识别人才的关键依据.借助科学化的人事档案管理工作,顺利地促进人力资源使用与开发.人事档案管理应当满
【机 构】
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国防大学政治学院,上海 200433
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在人力资源管理的过程中,人事档案发挥着关键的作用,其属于选拔人才、识别人才的关键依据.借助科学化的人事档案管理工作,顺利地促进人力资源使用与开发.人事档案管理应当满足现代化管理的需求,并进一步拓展服务职能,以此为人力资源的开发提供相应的保障.本文首先分析了人事档案管理在人力资源管理的重要性,然后探究了影响人事档案管理发挥其作用的主要问题,提出了建立健全合理的人事档案管理制度、加快人事档案工作科学化等策略,具体如下.
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