【摘 要】
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企业是一个与外界环境有密切关联的开放系统,其经营与发展受到内外部因素的制约和影响,诸多不可预知因素使企业不可避免地面临各种危机.目前,对危机管理的研究多是从"被动"的
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企业是一个与外界环境有密切关联的开放系统,其经营与发展受到内外部因素的制约和影响,诸多不可预知因素使企业不可避免地面临各种危机.目前,对危机管理的研究多是从"被动"的适应角度出发;而实践中有些企业只是设立一个危机管理的职能部门,被动地等待危机的发生.而积极的、高境界的管理应是主动的危机管理,即通过竞争战略的制定、组织结构安排、企业制度建设、企业危机文化的树立等一系列危机意识塑造,"人为"创造一种危机氛围,使组织的全体员工产生一种忧患意识,产生危机感和责任感,控制危机
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