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本书包含作者为新世界的进化革命而制定的战略性解决方案，此类进化革命过程作为即将引发大讨论的21世纪巨变的一部分，已在如火如荼地进行中。
在此类进化革命中蕴含一种社会的堆芯熔毁现象带来的毁坏力潜能，但同时也具备产生一个新的经济奇迹及建立一种新的，更好的人性化运作的社会制度的潜能。发展要走哪条路，取决因素之一是提供给世界各地的领导精英们一些克服如此巨大挑战的解决方案，他们会选择其中他们认可的方案。此时传统手段断然不够用，因为恰是选用它们才造成了今天的全球危机局势……
在本书6个部分中，首先谈到了21世纪巨变的动态形势，其内在的危机风险和机遇潜力，以及新大陆诞生的痛楚。接下来的主题是战略导航效果惊人的控制论体系和战略地图，以及从已有商业经营和未知商业领域中通过实践而得到的数据，通过这些革新的新大陆得以开发。最后，作者会展示一些在巨变的洋流中恒久不变的范例以及从中总结出的经济学动态及其所需的战略。
敬业，是一架梯子
作为企业员工，每个人都有向上提升的自我期许，而敬业，正是一架可以让你的人气指数，生命价值，以及个人修养越爬越高的隐形梯子。
没有不重要的工作，只有不敬业的员工！敬业，是企业对员工的最基本要求，也是职场人士的立身之本。本书是美国著名作家阿尔伯特-哈伯德最具影响力的经典著作之一，它揭示了一种由爱岗敬业成就卓越的成功模式。针对当今职场人士存在敬业度不高的状况，编译者对原著进行重新校订，推出了全新执行版，旨在告诉员工，敬业不是上司的利用、老板的忽悠，它是一种工作的习惯、处事的态度，是晋升的阶梯、责任的延伸，是一种智慧的人生哲学。敬业才能立业，才能有事业。
因为无论你将来在什么位置，做什么工作，只有具备了敬业精神，才能在工作中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。
敬业的员工是上司最倚重的员工，也是最容易成功的员工。可以说，敬业是一架梯子，一架无形的梯子，它可以让你在职场上获得长足发展，实现与公司的共同成长。
读完之后，相信大部分人的感受都是——“我也能够做到。”是的，敬业就是这么简单，每一分每一秒都关注手中的工作，认认真真地完成属于你的任务，日积月累，成功就会不期然地降临到你的身上。
在此类进化革命中蕴含一种社会的堆芯熔毁现象带来的毁坏力潜能，但同时也具备产生一个新的经济奇迹及建立一种新的，更好的人性化运作的社会制度的潜能。发展要走哪条路，取决因素之一是提供给世界各地的领导精英们一些克服如此巨大挑战的解决方案，他们会选择其中他们认可的方案。此时传统手段断然不够用，因为恰是选用它们才造成了今天的全球危机局势……
在本书6个部分中，首先谈到了21世纪巨变的动态形势，其内在的危机风险和机遇潜力，以及新大陆诞生的痛楚。接下来的主题是战略导航效果惊人的控制论体系和战略地图，以及从已有商业经营和未知商业领域中通过实践而得到的数据，通过这些革新的新大陆得以开发。最后，作者会展示一些在巨变的洋流中恒久不变的范例以及从中总结出的经济学动态及其所需的战略。
敬业，是一架梯子
作为企业员工，每个人都有向上提升的自我期许，而敬业，正是一架可以让你的人气指数，生命价值，以及个人修养越爬越高的隐形梯子。
没有不重要的工作，只有不敬业的员工！敬业，是企业对员工的最基本要求，也是职场人士的立身之本。本书是美国著名作家阿尔伯特-哈伯德最具影响力的经典著作之一，它揭示了一种由爱岗敬业成就卓越的成功模式。针对当今职场人士存在敬业度不高的状况，编译者对原著进行重新校订，推出了全新执行版，旨在告诉员工，敬业不是上司的利用、老板的忽悠，它是一种工作的习惯、处事的态度，是晋升的阶梯、责任的延伸，是一种智慧的人生哲学。敬业才能立业，才能有事业。
因为无论你将来在什么位置，做什么工作，只有具备了敬业精神，才能在工作中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。
敬业的员工是上司最倚重的员工，也是最容易成功的员工。可以说，敬业是一架梯子，一架无形的梯子，它可以让你在职场上获得长足发展，实现与公司的共同成长。
读完之后，相信大部分人的感受都是——“我也能够做到。”是的，敬业就是这么简单，每一分每一秒都关注手中的工作，认认真真地完成属于你的任务，日积月累，成功就会不期然地降临到你的身上。