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市人社局开展针对企业员工岗前培训补贴、鹏城工匠评选、技能菁英遴选及三项基地建设资助等政策进行解读，并结合生产服务一线技能岗位需要，讲解如何为员工免费开展适应性培训，申请培训补贴等等。
9月24日，由深圳市人社局指导，深圳市商業联合会、深圳市中小企业公共服务平台、深圳市中小企业公共服务联盟主办，平安国际智慧城市科技股份有限公司（以下简称平安智慧城市）平安知鸟支持举办的深圳市人社局资助政策宣贯会，在中小企业公共服务平台多功能厅举行。
本次活动邀请了深圳市人力资源和社会保障局高训中心补贴服务部宋婷、董颖慧、黄诗华三位老师作相关政策解读，平安智慧城市智慧教育事业部总经理张然，赢家大学校长刘海平，二更文化传媒董事长吕良东，深商研究会秘书长、深圳市中小企业公共服务平台总经理俞泉，以及朗科科技、世纪伟图、润迅数据近150位中小企业代表参加。
政策解读：企业员工培训补贴
随着《深圳市企业员工适岗培训补贴办法》的出台，要求加大企业员工技能培训补贴力度，帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍。市人社局开展针对企业员工岗前培训补贴、鹏城工匠评选、技能菁英遴选及三项基地建设资助等政策进行解读，并结合生产服务一线技能岗位需要，讲解如何为员工免费开展适应性培训，申请培训补贴等等。
董颖慧老师作“企业员工岗前培训补贴 ”政策讲解。企业员工岗前培训补贴是指企业为新录用员工免费开展培训，实现新员工稳定就业后，由企业申请相关补贴，标准为200元/人。
宋婷老师作“企业员工适岗培训补贴”政策讲解。该政策目的就是为了加大企业员工的技能提升，帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍，降低企业培训成本。企业员工享受适岗培训补贴每人每学时30元，每人每年不超过1500元。
黄诗华老师作“三项基地新设立及重点建设项目资助、高技能人才评选及奖励（工匠和菁英）”政策讲解。企业可根据政策设立高技能人才培训基地（含粤菜师傅高技能人才培训基地）、技师工作站、技能大师工作室（含粤菜师傅大师工作室），并在第二年开始每年都可以申请重点项目资助。
同时，为大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围，培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才，市委市政府每年评选10名“鹏城工匠”，给予每人50万元奖励 。
为建设一支具有国际视野并掌握“高、精、尖”技术工艺的青年高技能人才队伍，进一步优化我市技能人才结构，打造具有国际竞争力的技能人才优势，市委市政府每两年遴选100名“技能菁英”，组织赴境内外开展技艺技能研修培训、交流，给予每人最高20万元经费支持。
延伸解读：适岗培训的合作模式
平安智慧城市紧跟国家决胜全面建成小康社会号召，支持政府打造强大的新时代城市的软件实力，将紧密围绕党和政府，展现全面、智慧城市云平台规划与建设能力。
平安智慧城市智慧教育咨询副总监唐芳在会上作岗前培训补贴申请流程及案例介绍。她表示，平安知鸟是平安集团自建的培训平台，仅用一年时间实现平安集团80%的培训线上化，可以为企业提供的从教学、学习、管理、组织全流程的智能化解决方案。
她说，在适岗培训补贴方面，深圳人社走得非常前列，这是全国唯一一个真正做到监管线上化的系统。平安智慧城市深度参与进来，要求非常高，而且是全国首例，没有任何经验可以借鉴，在过程中线上监管比线下更难，平安知鸟针对适岗培训的学习、监管、数据等功能是完全根据监管逻辑进行设计的。
赢家大学校长刘海平在作适岗培训补贴案例分享。赢家时尚是一家从设计、生产、销售一条龙的女装公司，旗下有不同风格的8个品牌，员工1.3万，在全国有27个办事处，3个运营基地，线下门店1500+，线上还有1/10的销售额，以线下为主。
他表示，公司由于人员多，流动大，产品多，更新快，因此管理、培训等非常困难。2017年赢家时尚开始与平安知鸟合作，1万多名员工一入职就注册帐号，统一在线上进行学习和培训，活跃用户8000多号人，激活率81%，人均学习时长达到20小时，很有成效。
主题分享：企业如何用短视频讲好品牌故事
随着国内企业管理标准化和规范化的不断推进，越来越多的企业认识到企业文化在企业管理和发展中的重要作用。如何快速、有效将企业文化贯穿到企业的经营和生产中去，是每一个企业管理者最为关心的内容。
会上，二更文化传媒（深圳）有限公司董事长吕良东作“企业如何用短视频讲好品牌故事”的主题分享。他说，二更是2014年在杭州上线的一个公众号，迅速成为中国短视频的领导品牌，通过5年的发展，现在已经变成遍布中国36个城市，除了西藏没有之外，覆盖了其他所有省市的新媒体内容集团。目前大家经常听说的一条、二更，其实这两家是中国短视频方面的先锋品牌。
他认为，短视频有几个定义：1、轻量化;2、社交化;3、碎片化;4、原生化。创造优秀的短视频要有：1、策略;2、洞察;3、话题;4、体验;5、互动。用视频做品牌营销的时候应该用企业媒体化的思维，建立所谓的媒体矩阵，构建起新型的宣传部门人员结构，做出来的内容和效果就会不一样。
深商研究会秘书长、深圳市中小企业公共服务平台总经理俞泉出席会议，并致辞。他表示，中小平台依托14万家深圳中小企业提供公共服务，在培育和建设适宜深圳中小企业成长的公共服务生态方面发挥着举足轻重的作用。未来，中小平台将与平安知鸟在智慧城市云平台建设方面增进合作，共同助力企业数字化转型。
本次活动，让更多的企业了解培训补贴的有关政策，同时通过主题分享为企业有效地将企业文化贯穿到经营和生产中，推进国内企业管理标准化和规范化。
9月24日，由深圳市人社局指导，深圳市商業联合会、深圳市中小企业公共服务平台、深圳市中小企业公共服务联盟主办，平安国际智慧城市科技股份有限公司（以下简称平安智慧城市）平安知鸟支持举办的深圳市人社局资助政策宣贯会，在中小企业公共服务平台多功能厅举行。
本次活动邀请了深圳市人力资源和社会保障局高训中心补贴服务部宋婷、董颖慧、黄诗华三位老师作相关政策解读，平安智慧城市智慧教育事业部总经理张然，赢家大学校长刘海平，二更文化传媒董事长吕良东，深商研究会秘书长、深圳市中小企业公共服务平台总经理俞泉，以及朗科科技、世纪伟图、润迅数据近150位中小企业代表参加。
政策解读：企业员工培训补贴
随着《深圳市企业员工适岗培训补贴办法》的出台，要求加大企业员工技能培训补贴力度，帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍。市人社局开展针对企业员工岗前培训补贴、鹏城工匠评选、技能菁英遴选及三项基地建设资助等政策进行解读，并结合生产服务一线技能岗位需要，讲解如何为员工免费开展适应性培训，申请培训补贴等等。
董颖慧老师作“企业员工岗前培训补贴 ”政策讲解。企业员工岗前培训补贴是指企业为新录用员工免费开展培训，实现新员工稳定就业后，由企业申请相关补贴，标准为200元/人。
宋婷老师作“企业员工适岗培训补贴”政策讲解。该政策目的就是为了加大企业员工的技能提升，帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍，降低企业培训成本。企业员工享受适岗培训补贴每人每学时30元，每人每年不超过1500元。
黄诗华老师作“三项基地新设立及重点建设项目资助、高技能人才评选及奖励（工匠和菁英）”政策讲解。企业可根据政策设立高技能人才培训基地（含粤菜师傅高技能人才培训基地）、技师工作站、技能大师工作室（含粤菜师傅大师工作室），并在第二年开始每年都可以申请重点项目资助。
同时，为大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围，培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才，市委市政府每年评选10名“鹏城工匠”，给予每人50万元奖励 。
为建设一支具有国际视野并掌握“高、精、尖”技术工艺的青年高技能人才队伍，进一步优化我市技能人才结构，打造具有国际竞争力的技能人才优势，市委市政府每两年遴选100名“技能菁英”，组织赴境内外开展技艺技能研修培训、交流，给予每人最高20万元经费支持。
延伸解读：适岗培训的合作模式
平安智慧城市紧跟国家决胜全面建成小康社会号召，支持政府打造强大的新时代城市的软件实力，将紧密围绕党和政府，展现全面、智慧城市云平台规划与建设能力。
平安智慧城市智慧教育咨询副总监唐芳在会上作岗前培训补贴申请流程及案例介绍。她表示，平安知鸟是平安集团自建的培训平台，仅用一年时间实现平安集团80%的培训线上化，可以为企业提供的从教学、学习、管理、组织全流程的智能化解决方案。
她说，在适岗培训补贴方面，深圳人社走得非常前列，这是全国唯一一个真正做到监管线上化的系统。平安智慧城市深度参与进来，要求非常高，而且是全国首例，没有任何经验可以借鉴，在过程中线上监管比线下更难，平安知鸟针对适岗培训的学习、监管、数据等功能是完全根据监管逻辑进行设计的。
赢家大学校长刘海平在作适岗培训补贴案例分享。赢家时尚是一家从设计、生产、销售一条龙的女装公司，旗下有不同风格的8个品牌，员工1.3万，在全国有27个办事处，3个运营基地，线下门店1500+，线上还有1/10的销售额，以线下为主。
他表示，公司由于人员多，流动大，产品多，更新快，因此管理、培训等非常困难。2017年赢家时尚开始与平安知鸟合作，1万多名员工一入职就注册帐号，统一在线上进行学习和培训，活跃用户8000多号人，激活率81%，人均学习时长达到20小时，很有成效。
主题分享：企业如何用短视频讲好品牌故事
随着国内企业管理标准化和规范化的不断推进，越来越多的企业认识到企业文化在企业管理和发展中的重要作用。如何快速、有效将企业文化贯穿到企业的经营和生产中去，是每一个企业管理者最为关心的内容。
会上，二更文化传媒（深圳）有限公司董事长吕良东作“企业如何用短视频讲好品牌故事”的主题分享。他说，二更是2014年在杭州上线的一个公众号，迅速成为中国短视频的领导品牌，通过5年的发展，现在已经变成遍布中国36个城市，除了西藏没有之外，覆盖了其他所有省市的新媒体内容集团。目前大家经常听说的一条、二更，其实这两家是中国短视频方面的先锋品牌。
他认为，短视频有几个定义：1、轻量化;2、社交化;3、碎片化;4、原生化。创造优秀的短视频要有：1、策略;2、洞察;3、话题;4、体验;5、互动。用视频做品牌营销的时候应该用企业媒体化的思维，建立所谓的媒体矩阵，构建起新型的宣传部门人员结构，做出来的内容和效果就会不一样。
深商研究会秘书长、深圳市中小企业公共服务平台总经理俞泉出席会议，并致辞。他表示，中小平台依托14万家深圳中小企业提供公共服务，在培育和建设适宜深圳中小企业成长的公共服务生态方面发挥着举足轻重的作用。未来，中小平台将与平安知鸟在智慧城市云平台建设方面增进合作，共同助力企业数字化转型。
本次活动，让更多的企业了解培训补贴的有关政策，同时通过主题分享为企业有效地将企业文化贯穿到经营和生产中，推进国内企业管理标准化和规范化。