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【摘 要】 及时给予肯定和表扬，通过每一个教学环节的细微之处让学生感受到教师心诚意切、实事求是的评价，激励学生积极思维，营造一种热烈而又轻松和谐的学习氛围，从而使课堂评价有效地促进学生的发展。
【关键词】 小学语文 作业评价
新课程理念下的小学语文课堂教学评价方式要注重每个学生的独特感受，以激励为主，敏锐地捕捉其中的闪光点，并及时给予肯定和表扬，通过每一个教学环节的细微之处让学生感受到教师心诚意切、实事求是的评价，激励学生积极思维，营造一种热烈而又轻松和谐的学习氛围，从而使课堂评价有效地促进学生的发展。如何发挥作业评价功能，促进学生发展？在实践中，我有这样几个方面的体会。
一、巧用评价，激活课堂
新理念下的语文课堂教学评价方式正逐步由单一的教师评向多元评价转变，也就是既有教师对学生的评价，也有学生对教师的评价，学生之间的互相评价和学生的自我评价。作为教师应紧紧抓住课堂评价语言这一法宝，在教学中利用文本的内容进行巧用评价，激活学生的情绪，创造一种美妙的语境，让课堂评价语言这个最直接、最有效的评价方式真正发挥其独有的魅力，使被评价的学生都能得到学习成功的满足，都能提高学习的兴趣，都能更积极主动地投入学习。
于永正老师曾在一次公开课上不经意的让一位男同学读课文，这位同学把课文读的正确、流利而又声情并茂。于老师听完他的朗读后主动走上前去，微笑着和这位男生握手，并真诚的说：“你读的太好了，播音员也不过如此。在读这篇课文上，我不如你，我和同学们想再听你朗读一遍。”话音未落，听课的老师和同学报以热烈的掌声，这掌声是送给精彩表现的学生，更是送给对学生进行真诚评价的于老师。在这样充满爱意的课堂中，学生展现了蓬勃的生命活力，享受到了语文的欢乐。
二、寻找学生亮点，巧用激励评价
作业评价要树立发展性评价观，多给予鼓励，以增强不同类型学生的学习信心，诱发内在的智力潜能，切实让学生在作业中体验成功的快乐，从而激励他们努力学习。评价时，我们要改变过去那种“区分性评价”为“激励性评价”，尽量捕捉学生作业中的亮点。如有的学生字写得好，即可得五角星一颗；有的学生理解得与众不同、富有创意，即可得“笑脸”一个；有的学生作业质量高，令人赏心悦目，即可获“作业能手”称号。对于有创意、做得好的习题，在习题旁边，根据特点写上“肯动脑筋”、“你很聪明”等评语，肯定学生的成绩，鼓励他们继续努力；对于错题，针对错因在“○”旁边写上“再想一想”“再检查一遍”“请看清楚题目”等批语，让学生主动按评语的提示去改正，改正后教师再检查、表扬、激励。
三、课堂评价分层
在课堂上教师对学生学习的评价十分重要，恰当的评价能使每一位学生都能体会到成功的喜悦，享受到成功的快乐，在课堂上都能得到不同程度的发展。我们不能用同一根尺子去衡量所有学生，对不同层次的学生给以不同起点为标准的相应评价，有利于激发他们的学习积极性，从而保持他们良好的心态和学习的自信心。对学困生，我以表扬鼓励为主，并稍微降低评价标准，寻找、肯定他们的闪光点，让他们尝到成功的喜悦；对于中等生采用激励性的评价，指出他们不足的地方，指明努力方向，促使他们不甘落后，积极向上；对于优等生，采用竞争性评价，坚持高标准，严要求，促使他们谦虚、严谨、努力拼搏。
四、多向评价，共同参与
传统的作业评价是教师单向的评价，学生处于被动地位，思维处于“僵化”状态，不利于学生纠正错误与培养学生自主学习。我改变过去这种单一的评价形式为多向评价，让学生也参与到作业的评价中去。采用学生自评、小组互评、教师总评等多元多向评价，让学生通过这样的评价，及时纠正自己的错误，指出别人的错误，正确评价自己与他人，把评价权交给学生，真正培养学生主动探索的主体意识。同时，也可让家长也参与到评价系统中，请家长对孩子在家中、社会上的表现做正确客观的评价。通过主体评价与客体评价有机结合，实现评价多元化、民主化、多层次化，从而让学生在一个充满自信生长环境中得到可持续性发展。
五、采用多次评价式批改
每个孩子都希望得到赞扬与鼓励，然而，对于多数孩子而言，很难一次就将作业做得很满意。我采取一次作业多次评价的方式。即：学生做完作业，自评、互评、师评后再进行修改，教师再次评价，若修改正确，同样可以得到优、五角星。
任教的低年级中，有个孩子作业完成得很认真，书写也很端正，本子看上去特别整洁。但作业中有一题要求看拼音写词语，“rù kǒu”孩子写成了“日口”，一来是因为孩子读拼音不仔细，二来他并不理解没有“日口”这个词语，我让孩子自己回去拼一拼，孩子一下子发现了，还不好意思地笑了笑。等孩子把答案写好后，我仍然在题目上打了个大大的√，并在最后画上了五角星。这样两次评价一次作业，不仅有利于学生养成改错的好习惯，还会让更多的学生获得成功的体验，从而增强学习的自主性和自信心。
对于那些不能打及格分数的作业，暂时不打分。先给学生指出毛病，提出修改意见，再告诉他们只要认真修改就可以得到好的分数。为了得到老师的肯定，学生必定会全力以赴。改完后老师再给孩子们批上令孩子们满意的分数，这样使每个学生都尝到了成功的乐趣。
六、采用积分评价
在班内建立一个分数银行，让学生每一次作业以后，据作业上的得星情况在分数银行中存入相应的分数，比如全对的得2分，字写得清楚端正的另外再加2分，一周统计一次分数，并由组长把每一位组员的分数存入分数银行，四周进行一次评比，得分在班内前二十名的同学可获一定的“利息”（加分），到学期结束时，评选出“最佳储户”。
这种方法还可以运用在词句摘录本上，专门开设一个“采蜜本”，每周由小组长检查评分，并领取相应积分，一本摘录好后，有家长给予阶段性的评价，可以是不足、体会，也可以是表扬、希望等。每四周上交一次“采蜜本”，由教师作书面评价，并根据所得积分在班级中评出“谁是最勤劳的小蜜蜂”。
通过以上做法，在学生眼里，作业评价不再是平淡没有活力的“脸”，而是一种动感有趣的充满生命力的符号。让我们通过有效的作业评价来促进学生学习积极性，提高评判能力，以激发他们强烈的求知欲，满足他们浓郁的好奇心，使学生个性得以充分的张扬。
【关键词】 小学语文 作业评价
新课程理念下的小学语文课堂教学评价方式要注重每个学生的独特感受，以激励为主，敏锐地捕捉其中的闪光点，并及时给予肯定和表扬，通过每一个教学环节的细微之处让学生感受到教师心诚意切、实事求是的评价，激励学生积极思维，营造一种热烈而又轻松和谐的学习氛围，从而使课堂评价有效地促进学生的发展。如何发挥作业评价功能，促进学生发展？在实践中，我有这样几个方面的体会。
一、巧用评价，激活课堂
新理念下的语文课堂教学评价方式正逐步由单一的教师评向多元评价转变，也就是既有教师对学生的评价，也有学生对教师的评价，学生之间的互相评价和学生的自我评价。作为教师应紧紧抓住课堂评价语言这一法宝，在教学中利用文本的内容进行巧用评价，激活学生的情绪，创造一种美妙的语境，让课堂评价语言这个最直接、最有效的评价方式真正发挥其独有的魅力，使被评价的学生都能得到学习成功的满足，都能提高学习的兴趣，都能更积极主动地投入学习。
于永正老师曾在一次公开课上不经意的让一位男同学读课文，这位同学把课文读的正确、流利而又声情并茂。于老师听完他的朗读后主动走上前去，微笑着和这位男生握手，并真诚的说：“你读的太好了，播音员也不过如此。在读这篇课文上，我不如你，我和同学们想再听你朗读一遍。”话音未落，听课的老师和同学报以热烈的掌声，这掌声是送给精彩表现的学生，更是送给对学生进行真诚评价的于老师。在这样充满爱意的课堂中，学生展现了蓬勃的生命活力，享受到了语文的欢乐。
二、寻找学生亮点，巧用激励评价
作业评价要树立发展性评价观，多给予鼓励，以增强不同类型学生的学习信心，诱发内在的智力潜能，切实让学生在作业中体验成功的快乐，从而激励他们努力学习。评价时，我们要改变过去那种“区分性评价”为“激励性评价”，尽量捕捉学生作业中的亮点。如有的学生字写得好，即可得五角星一颗；有的学生理解得与众不同、富有创意，即可得“笑脸”一个；有的学生作业质量高，令人赏心悦目，即可获“作业能手”称号。对于有创意、做得好的习题，在习题旁边，根据特点写上“肯动脑筋”、“你很聪明”等评语，肯定学生的成绩，鼓励他们继续努力；对于错题，针对错因在“○”旁边写上“再想一想”“再检查一遍”“请看清楚题目”等批语，让学生主动按评语的提示去改正，改正后教师再检查、表扬、激励。
三、课堂评价分层
在课堂上教师对学生学习的评价十分重要，恰当的评价能使每一位学生都能体会到成功的喜悦，享受到成功的快乐，在课堂上都能得到不同程度的发展。我们不能用同一根尺子去衡量所有学生，对不同层次的学生给以不同起点为标准的相应评价，有利于激发他们的学习积极性，从而保持他们良好的心态和学习的自信心。对学困生，我以表扬鼓励为主，并稍微降低评价标准，寻找、肯定他们的闪光点，让他们尝到成功的喜悦；对于中等生采用激励性的评价，指出他们不足的地方，指明努力方向，促使他们不甘落后，积极向上；对于优等生，采用竞争性评价，坚持高标准，严要求，促使他们谦虚、严谨、努力拼搏。
四、多向评价，共同参与
传统的作业评价是教师单向的评价，学生处于被动地位，思维处于“僵化”状态，不利于学生纠正错误与培养学生自主学习。我改变过去这种单一的评价形式为多向评价，让学生也参与到作业的评价中去。采用学生自评、小组互评、教师总评等多元多向评价，让学生通过这样的评价，及时纠正自己的错误，指出别人的错误，正确评价自己与他人，把评价权交给学生，真正培养学生主动探索的主体意识。同时，也可让家长也参与到评价系统中，请家长对孩子在家中、社会上的表现做正确客观的评价。通过主体评价与客体评价有机结合，实现评价多元化、民主化、多层次化，从而让学生在一个充满自信生长环境中得到可持续性发展。
五、采用多次评价式批改
每个孩子都希望得到赞扬与鼓励，然而，对于多数孩子而言，很难一次就将作业做得很满意。我采取一次作业多次评价的方式。即：学生做完作业，自评、互评、师评后再进行修改，教师再次评价，若修改正确，同样可以得到优、五角星。
任教的低年级中，有个孩子作业完成得很认真，书写也很端正，本子看上去特别整洁。但作业中有一题要求看拼音写词语，“rù kǒu”孩子写成了“日口”，一来是因为孩子读拼音不仔细，二来他并不理解没有“日口”这个词语，我让孩子自己回去拼一拼，孩子一下子发现了，还不好意思地笑了笑。等孩子把答案写好后，我仍然在题目上打了个大大的√，并在最后画上了五角星。这样两次评价一次作业，不仅有利于学生养成改错的好习惯，还会让更多的学生获得成功的体验，从而增强学习的自主性和自信心。
对于那些不能打及格分数的作业，暂时不打分。先给学生指出毛病，提出修改意见，再告诉他们只要认真修改就可以得到好的分数。为了得到老师的肯定，学生必定会全力以赴。改完后老师再给孩子们批上令孩子们满意的分数，这样使每个学生都尝到了成功的乐趣。
六、采用积分评价
在班内建立一个分数银行，让学生每一次作业以后，据作业上的得星情况在分数银行中存入相应的分数，比如全对的得2分，字写得清楚端正的另外再加2分，一周统计一次分数，并由组长把每一位组员的分数存入分数银行，四周进行一次评比，得分在班内前二十名的同学可获一定的“利息”（加分），到学期结束时，评选出“最佳储户”。
这种方法还可以运用在词句摘录本上，专门开设一个“采蜜本”，每周由小组长检查评分，并领取相应积分，一本摘录好后，有家长给予阶段性的评价，可以是不足、体会，也可以是表扬、希望等。每四周上交一次“采蜜本”，由教师作书面评价，并根据所得积分在班级中评出“谁是最勤劳的小蜜蜂”。
通过以上做法，在学生眼里，作业评价不再是平淡没有活力的“脸”，而是一种动感有趣的充满生命力的符号。让我们通过有效的作业评价来促进学生学习积极性，提高评判能力，以激发他们强烈的求知欲，满足他们浓郁的好奇心，使学生个性得以充分的张扬。