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本文运用2004年中国9省（市）企业员工培训和继续学习调查数据，着重分析企业在职培训对员工收入增长的影响。研究发现。企业在职培训对员工收入增长有显著的正作用，但不同个人特征和劳动力市场结构特征的员工其在职剃0收益率有明显差异。其中员工的性别、岗位性质及企业所有制性质是影响在职培训收益率的主要因素。