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<正>随着计算机和网路技术的不断发展,全球化趋势也是势不可挡。当前企业正朝着信息化的方向发展,在信息化背景下建设人力资源管理,就是在明确人力资源管理重要性的基础上,在高效明理的企业文化指导下,通过现代信息化的技术与方法,对人才资源情况和发展趋势进行科学分析,从而为企业制定合理科学的战略和计划,以此引进和吸引高素质高学历人才。对人力资源进行信息化的管理是未来企业