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借助管理心理学的有关理论,尝试构建了一套员工满意度的综合评估模型。并通过该评估模型对一高科技企业进行了实际调查和评价分析
企业员工满意度的评估模型与对策研究
【摘 要】
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借助管理心理学的有关理论,尝试构建了一套员工满意度的综合评估模型。并通过该评估模型对一高科技企业进行了实际调查和评价分析
【机 构】
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江苏大学
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2002年11期
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