论文部分内容阅读
人事档案承载了单位内部人才信息，其在人才利用方面扮演了重要角色，为人力资源工作提供了有价值的理论依据。当前我国社会经济飞速发展，随着市场制度的进一步深化，人事档案的作用日益凸显，但现阶段的档案管理工作还存在不少缺陷，阻碍了事业单位的进一步发展。对此，本文基于认识档案管理工作的概念，深入探究该项工作当前所面临的问题，具体分析后提出了相应的应对措施，以供参考。