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以经济全球化、现代信息技术的日益发展和广泛应用、竞争的日益激烈和外部环境的迅猛变化等为研究背景 ,认为 :传统的组织结构越来越不能适应市场形势发展的需要 ,急需一种新的组织形式和管理模式对员工进行重新的组织 ;提出基于项目的虚拟团队组织结构 ,并对虚拟团队产生的背景、组织结构特点进行分析 ,以期使组织结构适应变化的环境并提升组织效率