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事业单位工资制度改革是适应市场经济发展，增强事业单位活力、调动各类人员的积极性和创造性的一项紧迫工作。目前事业单位所执行的国发［1993］79号文的档案工资制度虽有有其优点，但随着经济的发展，其弊端也日益显现。通过对档案工资的分析，提出事业单位工资制度改革的几点意见，以期对实际工作起到帮助和指导作用。