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【摘 要】
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知识经济时代是人才竞争的时代,我国中小企业长期以来在人力资源管理方面还存在一定的不足之处,限制了其高质量发展。本文主要从知识经济时代视角出发对当前我国中小企业人力
【机 构】
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安徽外国语学院
【出 处】
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营销界
【发表日期】
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2019年21期
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