再论“劳动创造人”

来源 :重庆科技学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:jacychang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
针对学界有关"劳动创造人"命题的争议,介绍分析了几种代表性的观点。认为"劳动创造人"不是唯物史观的基本观点,它是对恩格斯有关论述的误读与曲解。恩格斯的本意是在进化论基础上强调劳动在从猿到人的转变中的作用,而从猿到人的转变是多种因素综合作用的结果。
其他文献
由陶慕宁先生校注、宁宗一先生审定的《金瓶梅词话》(人民文学出版社,2000)中有不少注释,其中有一些注释,我们有不同看法。如下面的“玉箸”:(1)在禅床上旋定过去了,垂着头,
人力资源是第一资源,高校人力资源对于高校的可持续发展至关重要,人力资源管理的创新思路对高校的发展具有重要意义。本文针对高校人力资源管理的特点和现状,对高校人力资源
通过定性PCR技术,对棉籽壳培养基及栽培银耳中的转基因成分进行检测。以棉籽壳培养基及栽培银耳的DNA为模板,设置棉花内源基因Sad1内参对照、转基因棉籽壳阳性对照、非转基因
目的:探讨临床护理路径在慢性肾功能衰竭患者护理中的应用效果。方法:将80例慢性肾功能衰竭患者分为对照组与观察组,每组40例。对照组采用常规护理,观察组在此基础上采用临床护理
目的:探讨高频电离子治疗仪配合winograd手术治疗嵌甲的临床效果。方法:将嵌甲患者60例随机分成观察组和对照组各30例,两组都采用常规的winograd手术治疗,治疗组在此基础上应用