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在当前信息化时代背景下，事业单位各项改革不断深入，这也对事业单位人力资源管理工作提出了更高的要求。绩效管理是人力资源管理工作中较为重要的一项内容，通过提高人力资源绩效管理的科学化水平，可以深入挖掘人力资源的信息数据，实现人力资源的合理分配，确保事业单位人力资源管理工作能够取得良好的成效。r
事业单位绩效管理工作中存在的问题及解决策略
【摘 要】
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在当前信息化时代背景下，事业单位各项改革不断深入，这也对事业单位人力资源管理工作提出了更高的要求。绩效管理是人力资源管理工作中较为重要的一项内容，通过提高人力资源绩效
【机 构】
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黑龙江省赵光农场社会保险事业管理局
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2021年14期
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