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目前，我国事业单位的人力资源管理面临着改革，竞聘上岗、薪酬改革等有益的探索表明激励机制有助于提高员工的工作积极性，可以充分挖掘员工的发展潜能，并提高事业单位的竞争力。为了充分发挥激励机制在事业单位人才管理中的重要作用，单位领导必须重视激励机制，并合理运用激励机制来加强单位的人力资源管理。
浅析激励机制在人力资源管理中的作用
【摘 要】
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目前，我国事业单位的人力资源管理面临着改革，竞聘上岗、薪酬改革等有益的探索表明激励机制有助于提高员工的工作积极性，可以充分挖掘员工的发展潜能，并提高事业单位的竞争力。为
【机 构】
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哈尔滨市道里区结核病防治所
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2015年24期
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