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2007年6月29日，历经四次审议、两年多的反复酝酿和多方权衡、与亿万劳动者切身利益息息相关的《劳动合同法》，在十届全国人大常委会第28次会议上终获高票通过。这部自今年1月1日起正式施行的《劳动合同法》，是我国继《劳动法》施行后在劳动和社会保障法制领域最重要的一部法律，它的施行预示着中国人力资源管理法制化时代的来临，势必对企业人力资源管理理念、