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随着社会经济的不断发展,企业是市场的主体.人力资源管理工作是企业管理的重要组成部分,对一个企业的发展有着极大的影响.只有加强人力资源的管理工作,不断的培养优秀的员工,企业才能在此基础上得到更好的发展.企业要重视人力资源的管理工作,注重管理的成果,并着力解决人力资源管理中出现的问题.本文对加强人力资源管理的重要性及对策展开进一步探讨.