【摘 要】
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企业计生工作管理有自身的特点，女工群体构成复杂情况各异，管理难度可想而知。服务和管理并重是企业做好计生工作的基本共识，具体操作还需要有科学的管理措施和足够的热枕耐心。
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企业计生工作管理有自身的特点，女工群体构成复杂情况各异，管理难度可想而知。服务和管理并重是企业做好计生工作的基本共识，具体操作还需要有科学的管理措施和足够的热枕耐心。文章主要从转变计生观念、多措并举、个性服务和规范管理四个方面，对企业计生管理工作进行解读，重点强调观念的转变，这是企业搞好计生管理工作的关键环节。
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