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当下，我国劳动力市场对大学生的供求关系已经发生变化，曾经的大学文凭具有的就业竞争优势已经不在，曾经的大学毕业生就业优选地区、优选单位和优选岗位也都竞争对手云集，竞争激烈，不易上岗。在就业竞争严峻的客观现实下，相当数量的大学生产生了就业心理问题，这种心理问题不仅仅影响到他们的就业竞争勇气、机遇和机率，也影响到他们的学业和人生发展。因此，探究高校大学生就业就业心理问题旨在帮助高校毕业生培养积极健康的就业心理，促进其就业和发展。