论文部分内容阅读
【正】随着改革的不断深入,农行系统各级越来越感到现有干部的素质,远适应不了形势发展的需要换句话说各行都感到,各种工作岗位都缺乏合格的人才。因而,当务之急便是采取多渠道,多层次、多形式培训干部,以提高素质,使之成为合格人才。 岗位技能考核是挑选岗位合格人才的新形式。去年区分行要求抓紧对没具备中专学历和职称资格在助师以下的信贷、会计岗位在职人员进行一次专业技能的考核。目的是使每个在岗人员既有较系