【摘 要】
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近几年,低油价、改革调整、分离移交、管理发展的新要求等给员工思想带来了强烈的冲击,员工思想上产生更多的疑虑,危机感更强.用工制度的多元化、价值取向的多样性及网络的普
【机 构】
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江汉石油管理局公共事业处广华幼儿园
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近几年,低油价、改革调整、分离移交、管理发展的新要求等给员工思想带来了强烈的冲击,员工思想上产生更多的疑虑,危机感更强.用工制度的多元化、价值取向的多样性及网络的普及,也造成了各种思想文化激荡、不稳定.针对这些新情况、新问题,基层单位做好形势任务教育尤为重要.如何把员工的思想和行动统一到局处党委的战略部署上来,增强员工改革发展的信心和决心,凝聚员工智慧和力量,为油田改革发展提供保证和精神动力,现结合本单位实际,就如何做好形势任务教育谈一些初浅的认识.
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