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当前国有商业企业面临的困难很大，其原因是多方面的。我认为不应过分强调外部因素的影响，而应该更多地从企业内部去找原因。为什么条件差不多的企业，有的办得如火如荼，有的却举步维艰呢？从辩证法的角度来认识：内因与外因是相辅相存的，内因却起着决定性的作用。所以，搞活一个企业，必须注重内因，练好内功。我们就是从三个方面练好内功的：一抓企业改革。“没有改革，就不会有发展。”我们通过以工资制度改革为重点的企业三项制度改革来带动整个大楼的各项经济工作。1984年的在全国商业系统率先推行百元销售工资含量，1987年进行了劳动