论文部分内容阅读
激励是管理的核心，现在已经成为世界各国企业家们的共识。创新人才基地科研管理体制机制，核心在于为高层次科研人才提供良好而有力的激励措施，充分激发高层次人才的积极性和创造性，使他们尽快在新产品研发、新技术攻关方面取得突破，加速提升中央企业的自主创新能力。
从激励角度探讨人才基地科研管理体制创新
【摘 要】
：
激励是管理的核心，现在已经成为世界各国企业家们的共识。创新人才基地科研管理体制机制，核心在于为高层次科研人才提供良好而有力的激励措施，充分激发高层次人才的积极性和创造
【机 构】
：
平高集团有限公司
【出 处】
：
管理观察
【发表日期】
：
2011年29期
其他文献
随着我国城市建设进程不断推进,当今城市中的建筑工程数量也越来越多。在新时期下,新型建筑工程都是以高层建筑为主,这不仅提高了工程施工量、施工难度,同时也提高了工程现场