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企业是市场经济的主体 ,如何搞活一个企业 ,根本途径在于企业自身潜力开发 ,而重要的又是人力资源的开发 ,人力资源的开发重在激励。简要分析了我国中小型国有企业目前激励机制存在的问题 ,提出了一些个人认为适宜的解决办法
我国中小型国有企业激励管理存在的问题及对策
【摘 要】
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企业是市场经济的主体 ,如何搞活一个企业 ,根本途径在于企业自身潜力开发 ,而重要的又是人力资源的开发 ,人力资源的开发重在激励。简要分析了我国中小型国有企业目前激励机
【机 构】
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湖南大学法学院!湖南长沙,410082
【出 处】
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湖南大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2000年S3期
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