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高校组织文化作为管理中的非利益性因素,伴随管理活动的各个环节。建设浓厚、扎实的校内组织文化可以使高校管理工作事半功倍。分析了高校管理活动中的组织文化,盘点了高校组织文化建设中存在的问题,并提出了组织文化建设在高校管理活动中的应用策略。
高校组织文化建设及其在管理活动中的应用
【摘 要】
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高校组织文化作为管理中的非利益性因素,伴随管理活动的各个环节。建设浓厚、扎实的校内组织文化可以使高校管理工作事半功倍。分析了高校管理活动中的组织文化,盘点了高校组
【机 构】
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亳州职业技术学院信息工程系,亳州职业技术学院纪委,亳州职业技术学院基础教学部,合肥燃气集团有限公司人力资源处
【出 处】
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南昌工程学院学报
【发表日期】
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2011年5期
【基金项目】
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安徽省高等学校教学质量与教学改革工程研究项目（20101465）
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