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利用问卷调查和深度访谈方法，从科技人员收入分配依据等方面，对科技人员收入结构问题进行了实证分析。研究表明，当前科技人员收入结构存在收入分配依据重视职务职称等形式要件，轻视实际工作业绩，地区收入差距较大和科层收入差距过大等问题。在对上述问题产生的原因进行分析后，结合中国实际，给出了一些调整科技人员收入结构问题的规范性建议。