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公务员身心健康是绩效和服务水平的关键。在常态之外，长期的心理压力不仅严重影响一个人的身心健康和生活质量，而且是产生工作倦怠的主要原因，EAP发展是保证员工身心健康的有效办法之一。 因为公务员的工作性质，身心健康非常重要。通过分析公务员EAP现状，提倡一种严格的方法来管理工作场所，以缓解决策者的压力，并强调在资源水平上开发EAP的重要性。