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该篇文章参照中小企业的现实状况,剖释了中小企业的知识型员工绩效管理出现的问题且给予了合理的建议,但愿可以引导企业的绩效管理实践.
基于中小企业的知识性员工绩效考核管理存在的问题及应对策略
【摘 要】
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该篇文章参照中小企业的现实状况,剖释了中小企业的知识型员工绩效管理出现的问题且给予了合理的建议,但愿可以引导企业的绩效管理实践.
【机 构】
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厦门大学,福建 厦门,361005
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年3期
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