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人力资源管理是企业管理水平的核心体现.无论是在理论上还是在实践中,我们还有很多问题有待突破,通过人力资源管理者不断的学习、创新、转变理念,人力资源管理水平必将会得到提升,对企业核心竞争力的形成将大有裨益.本文对企业人力资源管理中的风险分析与管控进行了探讨.
企业人力资源管理中的风险分析与管控探讨
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理水平的核心体现.无论是在理论上还是在实践中,我们还有很多问题有待突破,通过人力资源管理者不断的学习、创新、转变理念,人力资源管理水平必将会得到
【机 构】
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073000,大唐清苑热电有限公司 河北 保定
【出 处】
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数字化用户
【发表日期】
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2017年41期
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