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社会工作成为一个专业是一个过程,这一过程被称为社会工作专业化.这一过程是需要许多条件支持的,在这些条件的共同作用下,社会工作的专业化才能得以发展.就目前的情况来看,企业社会工作与人力资源管理在价值理念具有很大的联系,将人力资源管理应用于企业社会工作中能够更好的满足市场发展需求,促进企业社会工作的发展,因此进一步加强对其的研究非常有必要.