【摘 要】
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对守法者来说,法律是维权之盾;对违法者来说,法律则是惩罚之矛。对劳动关系双方来说亦是如此。如何用法律之盾守护自己的权益,如何免法律之矛的惩罚?以下几则案例给出的答案
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对守法者来说,法律是维权之盾;对违法者来说,法律则是惩罚之矛。对劳动关系双方来说亦是如此。如何用法律之盾守护自己的权益,如何免法律之矛的惩罚?以下几则案例给出的答案就是:不仅要熟知法律,更要规范自身行为,谨守底线。员工因工作发生矛盾互殴受伤,是否属于工伤案例:2013年3月8日12时左右,刘某在公司车间门前因工作分配问题与同事发生口角,双方厮
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