热电企业人才流失趋势分析及对策——以福建鸿山热电有限责任公司为例

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福建省鸿山热电有限责任公司(下文简称公司)是全国单机容量最大、最先进的热电联产企业,由福建省能源集团有限责任公司控股。项目建设初期,招聘引进了全国五大发电集团所属电力企业的大批机、炉、电、集控运行等专业技术骨干和管理骨干,同时面向电力类院校公开招聘了100多名大中专毕业生。在为电厂顺利投产提供保障的同时,一方面,员工们自身的业务技能和理论水平得到了锻炼和提高,成长为业务和管理骨干,成为电力市场比较有竞争力的人才;另一方面,也开始出现人才流失的倾向和风险。2010年至今,已有近10名员工相继离职,给公司的稳定安全运行造成了影响和损失,必须引起高度重视。
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