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企业如果拥有一个科学合理的绩效管理体系,对员工的贡献作出合理客观的评价,那么必定有利于企业整体的发展,员工的价值就会真正地得到体现,员工的积极性与创造性就能够真正地被激发出来.从而实现企业、员工、社会多方共赢.
简析如何加强企业绩效管理实现企业快速发展
【摘 要】
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企业如果拥有一个科学合理的绩效管理体系,对员工的贡献作出合理客观的评价,那么必定有利于企业整体的发展,员工的价值就会真正地得到体现,员工的积极性与创造性就能够真正地
【出 处】
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中华民居
【发表日期】
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2004年期
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