【摘 要】
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【正】 我们川沙工具厂是一家集体所有制企业,有职工500余人,主要生产各类钻头、丝锥和中心钻等产品。由于长期以来干部职工“手捧铁饭碗”、“身坐铁交椅”、安于现状、不求
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【正】 我们川沙工具厂是一家集体所有制企业,有职工500余人,主要生产各类钻头、丝锥和中心钻等产品。由于长期以来干部职工“手捧铁饭碗”、“身坐铁交椅”、安于现状、不求上进,严重阻碍了企业素质的不断提高和生产的进一步发展。从1988年起,在上级主管部门支持和指导下,积极探索,大胆实践,在企业劳动人事制度上进行了一系列改革。其主要内容为:对全厂中层以上干部实行聘任制,对职工实行优化组合制;签订上岗合同,明确双方的责、权、利;严格考核,存优汰劣,在改变干部职工能进不能出,能上不能下不合理状况上作了有益尝试,收到
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