论文部分内容阅读
本文旨在探索分析中国自主品牌未能实现国际化的原因并寻找相应合适的对策,探索了中国品牌发展的现状,从品牌发展的区域特点到品牌发展中的问题着手,寻找存在自主品牌“国内化陷阱”的原因.最后,本文从品牌生态环境、品牌差异化、电商潮流、文化品牌、生产基地国际化等分析中国自主品牌的未来之路.
中国自主品牌发展路径探究——破解中国自主品牌的“国内化陷阱”
【摘 要】
：
本文旨在探索分析中国自主品牌未能实现国际化的原因并寻找相应合适的对策,探索了中国品牌发展的现状,从品牌发展的区域特点到品牌发展中的问题着手,寻找存在自主品牌“国内
【机 构】
：
上海交通大学安泰经济与管理学院
【出 处】
：
上海管理科学
【发表日期】
：
2014年6期
其他文献
反转效应的存在说明了股价的走势具有规律性，但仅依赖单一时间窗口历史收益率构造的反转策略难以有效捕捉这一规律。基于股价日均线指标本文构造了趋势策略，该策略在投资收益及
绩效评价是评价者的主观体现，不可避免地带有评价者主观偏好特征，如果评价以一种定量的方式进行，评价的基础即数据具有三分类特征。就DEA理论与方法而言，研究数据三分类有其必要
为了减少不规则区域时空查询处理的能量消耗和提高查询结果准确性,该文提出了一种基于树的不规则区域时空数据收集查询算法,该算法将查询区域内的节点组织成一颗树,树中的节
为研究上升器解锁装置在火箭排气作用下的解锁过程和对起飞稳定性的影响,分析了其结构及工作原理。结合锁紧带的材料性能,采用理论研究与数值计算相结合的方法,研究了上升器
人才管理是当前人力资源管理理论与实务的热点问题。本文通过对国内人才管理理论与实践现状的梳理与分析,提出核心人才的涵义,并将其划分为管理类核心人才、技术类核心人才、
探讨不完备区间值信息系统的属性约简问题。定义了一种相似联系度容差关系,基于此关系建立了拓展粗糙集模型。然后通过定义双参数分配约简和同异反可辨识矩阵,给出了基于同异