【摘 要】
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在企业的运营管理中,对于经济的管理无疑是企业管理中非常重要的一个组成部分.其中经济管理里面主要是刚性管理和柔性管理.在企业的管理中,柔性管理相比较于刚性来说更加人性
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在企业的运营管理中,对于经济的管理无疑是企业管理中非常重要的一个组成部分.其中经济管理里面主要是刚性管理和柔性管理.在企业的管理中,柔性管理相比较于刚性来说更加人性化,以及更加符合现在人的心理特点.对于企业的经济管理来说,那些刚性管理更多的是指那些严格的制度和规定,对于人员来说,这样的管理是冰冷的,没有温度的,而且强压之下人员势必会产生不适应以及会有一些难以应对的状况产生.与刚性管理不同的是,柔性管理的特点就比较具有人性关怀了.这种柔性管理主要是针对刚性管理中所表现出来的不足的地方进行弥补的一个比较有效的方式.由于企业经济管理是一个任重道远的过程,在此过程中,越来越多的企业开始关注像柔性管理的方面去发展,这不仅仅是时代发展的趋势,同时也是企业的发展越来越关注人员的一种表现.从另一个方面来说的话,实际上也是企业越来越符合社会发展趋势和跟随潮流的一种体现.这也是未来企业想要深入发展的一个大方向,对于企业是否可以在市场上有一席之地,经济管理的管理方法是很重要的.
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