【摘 要】
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本文运用医院工作效率综合评价指数评价我院1999—2004年医院的工作效率。工作效率指标一般包括平均病床工作日、实际床位使用率、平均床位周转次数、出院者平均住院日等,这
【机 构】
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广西医科大学第四附属医院,广西医科大学第四附属医院 柳州545005,柳州545005
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本文运用医院工作效率综合评价指数评价我院1999—2004年医院的工作效率。工作效率指标一般包括平均病床工作日、实际床位使用率、平均床位周转次数、出院者平均住院日等,这些指标是医院工作效率与管理状况的晴雨表,它们单个指标的变动情况只能反映医院工作效率单一方面的动态
This article uses the comprehensive evaluation index of hospital work efficiency to evaluate the hospital’s work efficiency from 1999 to 2004. The indicators of work efficiency generally include average bed workday, actual bed occupancy rate, average number of bed turnovers, and average length of hospital discharge. These indicators are barometers of the hospital’s work efficiency and management status. Changes in individual indicators can only reflect hospitals. The dynamics of a single aspect of work efficiency
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