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大学毕业后，她经历过求职的迷茫，两个陌生人的引路让她的人生有了质的飞跃。后来，在一片惋惜声中，她毅然辞去在世界500强企业拿高薪的工作开始创业，没想到满腔豪情在现实面前撞得头破血流。她没有气馁，而是调整思路东山再起，组建起享誉业界的“美女讲师团”。经过十年打拼，她终于创出了自己的品牌……
河南女孩完成精彩“两连跳”
今年42岁的杨路出生于河南省开封市。她从小酷爱表演，梦想将来能成为一名舞蹈演员，可是军人出身的父亲却不同意她的想法。
高考那年，杨路一心想报考解放军艺术学院的舞蹈专业，不料该专业当年只招收科班出身的学生。杨路本想复读一年再次报考，这时，解放军信息工程学院向她伸出了橄榄枝。杨路不想去，却耐不住父母的软硬兼施，最终成了解放军信息工程学院计算机专业的一名学生。
1992年7月，大学毕业的杨路跟随母亲到深圳玩，意外得到一份公司职员的工作。当时，深圳对于年轻人有着巨大的诱惑力，很多人都想在这里圆自己的梦。然而，没干多长时间，杨路就觉得深圳过于现实，自己还是喜欢有厚重文化底蕴的城市。半年后，她辞职到了北京。
没想到在北京，杨路四处求职却屡屡碰壁。为了生存，她找了个玩具业务员的工作，每天都奔走在路上，送货、查单、催款，单调枯燥的生活，让她感到自己不但与原来的梦想渐行渐远，还渐渐迷失了人生的方向。
1993年夏天的一天，因送货迟了，杨路挨了客户一通数落。在回去的路上，她心里憋闷得想哭，就在附近找了个公用电话，拨通了深圳一位朋友的电话，向她诉说了连月来的辛苦、委屈和对人生的迷茫。说着说着，她在电话里哭得一塌糊涂。打完电话，她转身准备离开，一位40岁左右的中年男子叫住她，温和地对她说：“小姑娘，你在深圳待过吧，如果有时间可以找我聊聊，我就住在民族饭店三楼。”说完就走了。
起初，杨路对这个陌生男子的话并没有在意。她站在街边，失落地看着过往的人流，觉得每个人都有自己的目的和去处，唯独自己像个迷途的羔羊，不知何去何从。这时，杨路想起了那个陌生男子的话，便决定去找他聊聊。到了民族饭店三楼，她却忘了那个陌生男子住在哪个房间。正在她愣神的时候，那个陌生男子奇迹般地出现了。杨路向他打招呼，然后到他房间聆听指教。
听杨路讲了自己的经歷和愿望，那个男子给她指点迷津，令杨路茅塞顿开。为了实现到大公司上班的愿望，杨路辞去玩具业务员的工作，重新开始找工作。按照那个男子的指点，杨路到北京外企集中的地方进行“扫楼”式求职。她和各家写字楼的保安玩猫捉老鼠的游戏，最终记下了500多家企业的地址。经过挑选，她向300多家公司寄去了自己的简历。没想到这种漫天撒网式的求职还真收到了效果。一周后，杨路收到了两家公司的面试邀请，一家是奥美广告公司，另一家是经营电脑的法国布尔公司。最终，她选择了布尔公司。
由于表现出色，杨路被布尔公司派往法国总部工作。起初，她做的是销售秘书，在和客户打交道的过程中，她发现自己天生就是个销售人才。于是，经过争取，杨路从秘书变成了销售员。经过努力，两年后，她做到了客户经理，工作越来越得心应手，她觉得自己找对了人生航向。
1996年秋，杨路参加了一次国际电子设备展览会。在这次展会上，改变杨路命运的第二个人出现了。
在展览会上，杨路从设计到布展，再到宣传推广，都给相邻展台的惠普公司的一名副总裁留下了深刻印象。工作间隙，他主动找杨路聊天。展会结束后，那位副总裁还给杨路留下了他的联系方式。
几个月后，当杨路把这件事情淡忘的时候，她接到了惠普公司那位副总裁的电话。对方告诉杨路，因为开辟中国市场的需要，惠普公司正在招聘人才，建议她过去试试。权衡再三，杨路觉得能在惠普这样的世界500强企业工作，将来的发展空间会很大。于是，她鼓足勇气前去应聘。在那位副总裁的引荐下，她如愿以偿地成了惠普公司的员工。
放弃60万元年薪去创业
进入惠普公司后，杨路仍然从事她得心应手的销售工作。在惠普公司的几年里，她的所有能量都得到了释放，从一名普通的销售人员做到了惠普中国区总经理，并成了惠普商学院的独立讲师。几年里，杨路还连续7次荣获100%Club奖，5次亚太区High Achiever国际奖励。她还几次成功从对手手中获得国家大部委的丰厚订单。为此，惠普公司特意为她颁发了嘉奖令。
在惠普公司做得风生水起的同时，杨路也在思考自己的职业生涯：在外企做到一定高度就很难再有大的突破了。2001年12月中旬，北京下了一场大雪，杨路从首都国际机场飞往芬兰出差。由于飞机晚点，在候机的几个小时内，她阅读了《富爸爸穷爸爸》一书。书里面一句“打工的人要干到60岁，而投资家和商家却可以在40岁就退休”的话，让杨路感触颇深，其实她一直有自己创业的愿望。经过深思熟虑，她决定做一些属于自己的事情。
从芬兰回国后，杨路就向惠普公司提交了辞呈，分管人事的副总裁感到非常吃惊。当时，正值惠普公司收购康柏公司，公司规定：主动选择离开的员工可以得到N+3的赔偿。按照这项政策，她如果再等一个月辞职，就可以拿到近一年的工资补偿。杨路的年薪为60多万元人民币，这笔补偿款也相当可观。连公司副总裁都劝她再等一个月辞职，那样可以获得一笔不菲的补偿。然而，创业心切的杨路一天都不愿多等。按她的性格，想好的事情就要马上做，总给自己留后路就不可能成功。就这样，杨路没要公司一分钱的补偿就辞了职。周围的朋友对她辞职的行为很不理解，说她放着这么好的工作不干、这么高的补偿不拿，跑去创业，简直是脑子进水了！对于朋友的话，杨路付之一笑。
辞职后，一个月内，杨路就完成了所有的创业准备。2002年3月，杨路在北京市工商局注册了“北京雅致人生管理顾问有限公司”，把公司设在租金昂贵的SOHO现代城，然后招兵买马。杨路摇身一变，从以前的外企高管变成了公司CEO。
起初，杨路利用自己在惠普公司做过独立讲师的优势，把公司定位在为个人的素质提升做顾问，培训对象为高端客户。然而，这方面的客户资源不能保证。看着自己的积蓄一天天在减少，业务却依然没有起色，杨路心里开始发慌。这时，不断有猎头公司打来电话，想请她到一些大公司任职。何去何从，杨路觉得自己该考虑一下了。想到当初离开惠普公司时的义无反顾，到现在的进退维谷，杨路很是焦虑。她是个要面子的人，想到一些人等着看她创业失利的笑话，她决定咬牙撑下去。
2003年4月，北京成了“非典”重灾区，这也给了杨路一个解散公司的借口。她果断地遣散员工，退掉了写字楼，利用“非典”在家休息的两个月，重新考虑起自己的创业思路来。
5月，杨路和一家民营公司的老板吃饭。饭桌上，该老板讲了发生在自己身上的一件事情：一天，他陪生意上的客户去吃西餐，中途，他用纸巾擦了擦嘴，把叉子一放，就去了趟卫生间。方便回来后，他发现自己的餐具被服务生收走了。他生气地叫来服务生问是怎么回事儿。服务生诧异地说：“我看您擦过嘴的纸巾扔在桌子上，叉子也放在一边，以为您吃完了呢。”看着他一脸无奈的表情，旁边的客户也在偷偷地笑他，搞得他非常尴尬。这个老板本意是把这件事当笑话来讲，杨路却笑着对他说：“正式西餐有很多礼仪和文化在里面，刀叉正着放、竖着放都有讲究，餐巾纸扔在桌上代表客人吃完了，服务生收走你的餐具也是对的。”那个老板一听，不禁恍然大悟，他觉得自己以及公司的员工恰恰缺少这方面的素养。他诚恳地邀请杨路到他的公司给他和员工讲了一次课。那堂课讲得非常成功，那个老板过后打来电话致谢，说以后要定期邀请杨路到他的公司为员工讲课，帮助员工提升文化素养，增加社交礼仪方面的知识。这次亲身经历，让杨路找到了自己的创业目标，她觉得社会需要像她这样的人去传播个人素养、礼仪方面的知识，这将是一个很大的市场。
明确创业目标后，2003年6月，杨路的公司又开张了，这次她只租了个小房子，然后开始四处联系业务。
“美女讲师团”享誉业界
公司开业仅一周，机会就来了。一天，以前在惠普公司的同事给杨路打电话，说自己临时被派到台北出差，原来给诺基亚公司讲课的协议无法履行，他想请杨路代劳，酬金都归杨路，并请杨路出面征求客户的意见。杨路爽快地答应了。她精心修饰了一番，神采飞扬地跟着以前的同事一起去见客户。杨路的干练，很快就征服了客户。就这样，杨路为诺基亚公司的员工进行了一天的培训，获得了丰厚的酬金。这件事让杨路一下子意识到了自身的价值：我干吗要躲在幕后呢？我自己就是非常优良的品牌啊！
接下来，杨路开始重新包装自己，用在惠普公司工作时的思维寻找合作伙伴，推销自己的培训课。不到一个星期，生意就接踵而至，IBM、中海油、工商银行、交通银行等知名企业纷纷邀请她去讲课。每个月，杨路有将近28天都在国内各个城市奔忙，每天酬金接近两万元。
业务繁忙，杨路自然很累，她决定培养自己的讲师团队。她对讲师的要求非常高，每个讲师她都要亲自面试，对外形、气质、口才、内涵都有近乎苛刻的要求。杨路还有过在电梯里捡来一员“大将”的有趣经历。一次，杨路乘电梯上楼，电梯里只有她和另一位女孩，那位女孩的形象和气质非常好，是杨路喜欢的那种类型。快到电梯口時，杨路对那位女孩说：“你好，如果有时间，欢迎你到507房间找我！”
两个小时后，杨路的房门被敲响了。开门一看，正是电梯里见到的那位女孩。通过交谈得知，这个叫马晓霞的女孩有过在外企工作的经历，在家里做了一年的家庭主妇，目前还没有工作。杨路真诚邀请她加盟自己的团队。马晓霞对杨路的思路和工作形式非常感兴趣，爽快地接受了她的邀请。如今，马晓霞已经成了杨路的得力干将。
杨路到处网罗精英人才，然后加以“雕琢”。几年时间，她手下就聚集了十余名清一色的资深女讲师，这些相貌、口才出众的女人成了国内培训界的靓丽奇葩，被业内人士称为“美女讲师团”，杨路也被誉为“美女讲师团”女掌门。
杨路独特的职场创业经历，使得她的演讲很受欢迎，也影响了不少处在求职迷茫期的大学生。2007年4月，北京对外经济贸易大学邀请杨路讲课，主题为“准确定位求职方向，走好人生第一步”。演讲进入自由提问环节时，一个外形靓丽的女孩向杨路发问，她从小酷爱艺术，可家人却逼她考入目前这所学校，学的并不是她喜欢的专业。在学校的四年里，她心里总有一个声音：这里不是你将来的人生方向，所有的一切都是在耗费光阴，所以四年下来，她一直过得非常痛苦。她问杨路，今后怎样才能使自己的职业和兴趣契合，而不是为了生存而工作？面对这个问题，杨路坦言：“我曾经的人生经历和你相似，当年学的也不是自己喜欢的专业，现在不也找到自己的奋斗目标了吗？现代社会日趋多元化，你的大学生活只是人生中的一个履历，不代表你将来会走这条路，只有在行走中不断校正方向，才能逐步接近自己的人生目标。为兴趣而工作，是人生最幸福的事情。如果你愿意，我们可以随时保持联系，我会根据自己的人生经验为你提供切实的建议。”杨路的回答得到了在场大学生的热烈掌声。后来，那位现场提问的女孩在求职的过程中，一直和杨路保持着联系，并如愿找到了适合自己的工作。
经过近十年的发展，杨路的“雅致人生”已经成为很多企业提升员工整体素质的首选。IBM、惠普、诺基亚、微软等500强企业也都成了杨路的忠实客户。中国移动、中国电信、工商银行、交通银行等国内知名企业，也和杨路的公司建立了战略合作关系。让杨路感到高兴的是，很多民营企业对员工整体素质的提升需求越来越大，这将是一个非常大的市场。因为业绩突出，杨路被评为中国十大女性杰出培训师，并跻身中国IT圈十大美女富豪行列。
如今，42岁的杨路刚刚成为一对双胞胎女儿的母亲，她坦言自己的人生已经没有遗憾，但这不意味着她的奋斗就此停止。杨路说：“每个女人都是一个品牌，普通的女人在世界上按部就班地生活，会被人忽视，禁不起风吹浪打，‘品牌女人’有着自己的固定价值观，在人生的道路上会更加笃定和坚强。”
〔编辑：刘波〕
河南女孩完成精彩“两连跳”
今年42岁的杨路出生于河南省开封市。她从小酷爱表演，梦想将来能成为一名舞蹈演员，可是军人出身的父亲却不同意她的想法。
高考那年，杨路一心想报考解放军艺术学院的舞蹈专业，不料该专业当年只招收科班出身的学生。杨路本想复读一年再次报考，这时，解放军信息工程学院向她伸出了橄榄枝。杨路不想去，却耐不住父母的软硬兼施，最终成了解放军信息工程学院计算机专业的一名学生。
1992年7月，大学毕业的杨路跟随母亲到深圳玩，意外得到一份公司职员的工作。当时，深圳对于年轻人有着巨大的诱惑力，很多人都想在这里圆自己的梦。然而，没干多长时间，杨路就觉得深圳过于现实，自己还是喜欢有厚重文化底蕴的城市。半年后，她辞职到了北京。
没想到在北京，杨路四处求职却屡屡碰壁。为了生存，她找了个玩具业务员的工作，每天都奔走在路上，送货、查单、催款，单调枯燥的生活，让她感到自己不但与原来的梦想渐行渐远，还渐渐迷失了人生的方向。
1993年夏天的一天，因送货迟了，杨路挨了客户一通数落。在回去的路上，她心里憋闷得想哭，就在附近找了个公用电话，拨通了深圳一位朋友的电话，向她诉说了连月来的辛苦、委屈和对人生的迷茫。说着说着，她在电话里哭得一塌糊涂。打完电话，她转身准备离开，一位40岁左右的中年男子叫住她，温和地对她说：“小姑娘，你在深圳待过吧，如果有时间可以找我聊聊，我就住在民族饭店三楼。”说完就走了。
起初，杨路对这个陌生男子的话并没有在意。她站在街边，失落地看着过往的人流，觉得每个人都有自己的目的和去处，唯独自己像个迷途的羔羊，不知何去何从。这时，杨路想起了那个陌生男子的话，便决定去找他聊聊。到了民族饭店三楼，她却忘了那个陌生男子住在哪个房间。正在她愣神的时候，那个陌生男子奇迹般地出现了。杨路向他打招呼，然后到他房间聆听指教。
听杨路讲了自己的经歷和愿望，那个男子给她指点迷津，令杨路茅塞顿开。为了实现到大公司上班的愿望，杨路辞去玩具业务员的工作，重新开始找工作。按照那个男子的指点，杨路到北京外企集中的地方进行“扫楼”式求职。她和各家写字楼的保安玩猫捉老鼠的游戏，最终记下了500多家企业的地址。经过挑选，她向300多家公司寄去了自己的简历。没想到这种漫天撒网式的求职还真收到了效果。一周后，杨路收到了两家公司的面试邀请，一家是奥美广告公司，另一家是经营电脑的法国布尔公司。最终，她选择了布尔公司。
由于表现出色，杨路被布尔公司派往法国总部工作。起初，她做的是销售秘书，在和客户打交道的过程中，她发现自己天生就是个销售人才。于是，经过争取，杨路从秘书变成了销售员。经过努力，两年后，她做到了客户经理，工作越来越得心应手，她觉得自己找对了人生航向。
1996年秋，杨路参加了一次国际电子设备展览会。在这次展会上，改变杨路命运的第二个人出现了。
在展览会上，杨路从设计到布展，再到宣传推广，都给相邻展台的惠普公司的一名副总裁留下了深刻印象。工作间隙，他主动找杨路聊天。展会结束后，那位副总裁还给杨路留下了他的联系方式。
几个月后，当杨路把这件事情淡忘的时候，她接到了惠普公司那位副总裁的电话。对方告诉杨路，因为开辟中国市场的需要，惠普公司正在招聘人才，建议她过去试试。权衡再三，杨路觉得能在惠普这样的世界500强企业工作，将来的发展空间会很大。于是，她鼓足勇气前去应聘。在那位副总裁的引荐下，她如愿以偿地成了惠普公司的员工。
放弃60万元年薪去创业
进入惠普公司后，杨路仍然从事她得心应手的销售工作。在惠普公司的几年里，她的所有能量都得到了释放，从一名普通的销售人员做到了惠普中国区总经理，并成了惠普商学院的独立讲师。几年里，杨路还连续7次荣获100%Club奖，5次亚太区High Achiever国际奖励。她还几次成功从对手手中获得国家大部委的丰厚订单。为此，惠普公司特意为她颁发了嘉奖令。
在惠普公司做得风生水起的同时，杨路也在思考自己的职业生涯：在外企做到一定高度就很难再有大的突破了。2001年12月中旬，北京下了一场大雪，杨路从首都国际机场飞往芬兰出差。由于飞机晚点，在候机的几个小时内，她阅读了《富爸爸穷爸爸》一书。书里面一句“打工的人要干到60岁，而投资家和商家却可以在40岁就退休”的话，让杨路感触颇深，其实她一直有自己创业的愿望。经过深思熟虑，她决定做一些属于自己的事情。
从芬兰回国后，杨路就向惠普公司提交了辞呈，分管人事的副总裁感到非常吃惊。当时，正值惠普公司收购康柏公司，公司规定：主动选择离开的员工可以得到N+3的赔偿。按照这项政策，她如果再等一个月辞职，就可以拿到近一年的工资补偿。杨路的年薪为60多万元人民币，这笔补偿款也相当可观。连公司副总裁都劝她再等一个月辞职，那样可以获得一笔不菲的补偿。然而，创业心切的杨路一天都不愿多等。按她的性格，想好的事情就要马上做，总给自己留后路就不可能成功。就这样，杨路没要公司一分钱的补偿就辞了职。周围的朋友对她辞职的行为很不理解，说她放着这么好的工作不干、这么高的补偿不拿，跑去创业，简直是脑子进水了！对于朋友的话，杨路付之一笑。
辞职后，一个月内，杨路就完成了所有的创业准备。2002年3月，杨路在北京市工商局注册了“北京雅致人生管理顾问有限公司”，把公司设在租金昂贵的SOHO现代城，然后招兵买马。杨路摇身一变，从以前的外企高管变成了公司CEO。
起初，杨路利用自己在惠普公司做过独立讲师的优势，把公司定位在为个人的素质提升做顾问，培训对象为高端客户。然而，这方面的客户资源不能保证。看着自己的积蓄一天天在减少，业务却依然没有起色，杨路心里开始发慌。这时，不断有猎头公司打来电话，想请她到一些大公司任职。何去何从，杨路觉得自己该考虑一下了。想到当初离开惠普公司时的义无反顾，到现在的进退维谷，杨路很是焦虑。她是个要面子的人，想到一些人等着看她创业失利的笑话，她决定咬牙撑下去。
2003年4月，北京成了“非典”重灾区，这也给了杨路一个解散公司的借口。她果断地遣散员工，退掉了写字楼，利用“非典”在家休息的两个月，重新考虑起自己的创业思路来。
5月，杨路和一家民营公司的老板吃饭。饭桌上，该老板讲了发生在自己身上的一件事情：一天，他陪生意上的客户去吃西餐，中途，他用纸巾擦了擦嘴，把叉子一放，就去了趟卫生间。方便回来后，他发现自己的餐具被服务生收走了。他生气地叫来服务生问是怎么回事儿。服务生诧异地说：“我看您擦过嘴的纸巾扔在桌子上，叉子也放在一边，以为您吃完了呢。”看着他一脸无奈的表情，旁边的客户也在偷偷地笑他，搞得他非常尴尬。这个老板本意是把这件事当笑话来讲，杨路却笑着对他说：“正式西餐有很多礼仪和文化在里面，刀叉正着放、竖着放都有讲究，餐巾纸扔在桌上代表客人吃完了，服务生收走你的餐具也是对的。”那个老板一听，不禁恍然大悟，他觉得自己以及公司的员工恰恰缺少这方面的素养。他诚恳地邀请杨路到他的公司给他和员工讲了一次课。那堂课讲得非常成功，那个老板过后打来电话致谢，说以后要定期邀请杨路到他的公司为员工讲课，帮助员工提升文化素养，增加社交礼仪方面的知识。这次亲身经历，让杨路找到了自己的创业目标，她觉得社会需要像她这样的人去传播个人素养、礼仪方面的知识，这将是一个很大的市场。
明确创业目标后，2003年6月，杨路的公司又开张了，这次她只租了个小房子，然后开始四处联系业务。
“美女讲师团”享誉业界
公司开业仅一周，机会就来了。一天，以前在惠普公司的同事给杨路打电话，说自己临时被派到台北出差，原来给诺基亚公司讲课的协议无法履行，他想请杨路代劳，酬金都归杨路，并请杨路出面征求客户的意见。杨路爽快地答应了。她精心修饰了一番，神采飞扬地跟着以前的同事一起去见客户。杨路的干练，很快就征服了客户。就这样，杨路为诺基亚公司的员工进行了一天的培训，获得了丰厚的酬金。这件事让杨路一下子意识到了自身的价值：我干吗要躲在幕后呢？我自己就是非常优良的品牌啊！
接下来，杨路开始重新包装自己，用在惠普公司工作时的思维寻找合作伙伴，推销自己的培训课。不到一个星期，生意就接踵而至，IBM、中海油、工商银行、交通银行等知名企业纷纷邀请她去讲课。每个月，杨路有将近28天都在国内各个城市奔忙，每天酬金接近两万元。
业务繁忙，杨路自然很累，她决定培养自己的讲师团队。她对讲师的要求非常高，每个讲师她都要亲自面试，对外形、气质、口才、内涵都有近乎苛刻的要求。杨路还有过在电梯里捡来一员“大将”的有趣经历。一次，杨路乘电梯上楼，电梯里只有她和另一位女孩，那位女孩的形象和气质非常好，是杨路喜欢的那种类型。快到电梯口時，杨路对那位女孩说：“你好，如果有时间，欢迎你到507房间找我！”
两个小时后，杨路的房门被敲响了。开门一看，正是电梯里见到的那位女孩。通过交谈得知，这个叫马晓霞的女孩有过在外企工作的经历，在家里做了一年的家庭主妇，目前还没有工作。杨路真诚邀请她加盟自己的团队。马晓霞对杨路的思路和工作形式非常感兴趣，爽快地接受了她的邀请。如今，马晓霞已经成了杨路的得力干将。
杨路到处网罗精英人才，然后加以“雕琢”。几年时间，她手下就聚集了十余名清一色的资深女讲师，这些相貌、口才出众的女人成了国内培训界的靓丽奇葩，被业内人士称为“美女讲师团”，杨路也被誉为“美女讲师团”女掌门。
杨路独特的职场创业经历，使得她的演讲很受欢迎，也影响了不少处在求职迷茫期的大学生。2007年4月，北京对外经济贸易大学邀请杨路讲课，主题为“准确定位求职方向，走好人生第一步”。演讲进入自由提问环节时，一个外形靓丽的女孩向杨路发问，她从小酷爱艺术，可家人却逼她考入目前这所学校，学的并不是她喜欢的专业。在学校的四年里，她心里总有一个声音：这里不是你将来的人生方向，所有的一切都是在耗费光阴，所以四年下来，她一直过得非常痛苦。她问杨路，今后怎样才能使自己的职业和兴趣契合，而不是为了生存而工作？面对这个问题，杨路坦言：“我曾经的人生经历和你相似，当年学的也不是自己喜欢的专业，现在不也找到自己的奋斗目标了吗？现代社会日趋多元化，你的大学生活只是人生中的一个履历，不代表你将来会走这条路，只有在行走中不断校正方向，才能逐步接近自己的人生目标。为兴趣而工作，是人生最幸福的事情。如果你愿意，我们可以随时保持联系，我会根据自己的人生经验为你提供切实的建议。”杨路的回答得到了在场大学生的热烈掌声。后来，那位现场提问的女孩在求职的过程中，一直和杨路保持着联系，并如愿找到了适合自己的工作。
经过近十年的发展，杨路的“雅致人生”已经成为很多企业提升员工整体素质的首选。IBM、惠普、诺基亚、微软等500强企业也都成了杨路的忠实客户。中国移动、中国电信、工商银行、交通银行等国内知名企业，也和杨路的公司建立了战略合作关系。让杨路感到高兴的是，很多民营企业对员工整体素质的提升需求越来越大，这将是一个非常大的市场。因为业绩突出，杨路被评为中国十大女性杰出培训师，并跻身中国IT圈十大美女富豪行列。
如今，42岁的杨路刚刚成为一对双胞胎女儿的母亲，她坦言自己的人生已经没有遗憾，但这不意味着她的奋斗就此停止。杨路说：“每个女人都是一个品牌，普通的女人在世界上按部就班地生活，会被人忽视，禁不起风吹浪打，‘品牌女人’有着自己的固定价值观，在人生的道路上会更加笃定和坚强。”
〔编辑：刘波〕