【摘 要】
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进入二十一世纪，人作为一种资源越来越受到重视，会计也面临着许多挑战。人力资源会计是会计学的一个崭新的分支，文章着重分析了人力资源会计在现代企业的重要性，指出现行会计信息
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进入二十一世纪，人作为一种资源越来越受到重视，会计也面临着许多挑战。人力资源会计是会计学的一个崭新的分支，文章着重分析了人力资源会计在现代企业的重要性，指出现行会计信息中不能充分反映人力资源投资的增减、价值和利用效果等方面信息。进一步论证人力资源在确认与计量方面的问题。阐述了企业建立人力资源会计机制及其体系建设，通过扩展会计恒等式，加入人力资产和劳动者权益。得出人力资源会计是会计的一种创新，其实行，必将带来巨大的社会经济效益。
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