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近些年来在我国社会经济发展的大背景下医疗事业同样也取得了巨大的发展成就,在医院的日常管理工作当中,人事档案管理有着极其重要的作用价值,这一项工作的实际开展成效将会对医院的整体管理水平产生重大影响。计算机网络信息技术的广泛应用,也在一定程度上推动了医院人事档案管理的现代化发展。本文将重点通过对目前医院人事档案管理所存在着的管理意识不强、档案利用不充分、管理制度落后等问题分析,来进一步提出了一些信息技术在医院人事档案管理中的应用策略。