【摘 要】
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<正>干部工作也可引入负面清单的管理方式,科学地制订具体、明确的干部工作负面清单,为各级党组织和组织部门清晰地标明了不能触碰的"雷区"和"高压线",是干部工作方面的一种
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<正>干部工作也可引入负面清单的管理方式,科学地制订具体、明确的干部工作负面清单,为各级党组织和组织部门清晰地标明了不能触碰的"雷区"和"高压线",是干部工作方面的一种有效"安保"措施党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,在市场准入方面采用负面清单管理方式。笔者认为,干部工作也可引入负面清单的管理方式。近年来,对干部工作提出的正面要求很多,但在底线管理方面存在规定不明、执行不硬的问题,导致打着改革旗号冲破政策边界的出格现象时有出现,在社会上引发热议,甚至被炒作,对干部工作造成了
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