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分析了高职毕业生就业率不高的主要原因，指出专业核心课程突出不够，是导致毕业生核心竞争力不强。影响就业的关键因素。对构建高职专业课程、培养学生核心竞争力的问题进行了探讨。
以专业核心课程为载体 提高高职毕业生核心竞争力
【摘 要】
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分析了高职毕业生就业率不高的主要原因，指出专业核心课程突出不够，是导致毕业生核心竞争力不强。影响就业的关键因素。对构建高职专业课程、培养学生核心竞争力的问题进行了探
【机 构】
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武汉交通职业学院
【出 处】
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交通职业教育
【发表日期】
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2010年5期
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