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针对知识经济时代,人力资源管理对档案馆的发展具有极其重要的战略意义,分别从三个方面介绍了知识经济时代的地位与作用、档案馆员的角色定位和档案馆人力资源管理的现状与存在的问题.指出只有充分重视档案馆活动的“人”,用以人为本的理念创新档案馆的服务与管理,才能促使档案馆事业得到快速、持久的发展.
档案馆人力资源管理在知识经济时代的发展
【摘 要】
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针对知识经济时代,人力资源管理对档案馆的发展具有极其重要的战略意义,分别从三个方面介绍了知识经济时代的地位与作用、档案馆员的角色定位和档案馆人力资源管理的现状与存
【机 构】
：
新乡医学院,河南 新乡 453003
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2013年1期
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