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当前事业单位获得了快速发展,组织之间的竞争变得愈加激烈,而组织的竞争关键在于人才。为了提升单位人力资源管理水平,事业单位应强化薪酬管理工作,充分调动工作人员的工作积极性,从而促进我国经济的稳定持续发展。
事业单位人力资源管理中的薪酬管理浅析
【摘 要】
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当前事业单位获得了快速发展,组织之间的竞争变得愈加激烈,而组织的竞争关键在于人才。为了提升单位人力资源管理水平,事业单位应强化薪酬管理工作,充分调动工作人员的工作积
【机 构】
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禄劝县人力资源和社会保障局
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2020年34期
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