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管理咨询的性质和特征决定了优秀人才对于管理咨询公司的重要性。本文分析了管理咨询人员的能力素质要求,讨论当前我国本土管理咨询公司人才选择和培养的紧迫性,并着重从企业文化、人才选拔、交流与合作、人才培训、激励机制等五个方面探讨本土管理咨询公司的人才选择与培养方法。
浅谈本土管理咨询公司人才选择与培养
【摘 要】
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管理咨询的性质和特征决定了优秀人才对于管理咨询公司的重要性。本文分析了管理咨询人员的能力素质要求,讨论当前我国本土管理咨询公司人才选择和培养的紧迫性,并着重从企业
【机 构】
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中山大学资讯管理系
【出 处】
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中山大学研究生学刊(社会科学版)
【发表日期】
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2010年1期
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