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摘要：随着我国市场经济的不断发展，施工企业认识到党建思想政治工作在整个建筑工程中占有很大的作用，对于以往的守旧思想政治工作，已经不再适用于当今的社会。本文通过介绍施工企业思想政治工作的重要性，以及目前我国施工企业党建思想政治工作的现状和问题，提出施工企业党建思想政治工作的创新举措。
关键字：施工企业、党建思想、政治工作、创新
中图分类号：TU71文献标识码： A
一、引言
随着时代的不断发展，建筑施工企业所面临的形势和环境发生了很大的变化，新形势给施工企业带来了很好的发展机遇, 但是这同时也给施工企业党建思想政治工作带来了很大的问题。施工人员必须正确的认识党建思想工作的重要性，建立正确的科学发展观。并且把创新的思想和行动带到工作当中来，这样才能够更好的开展企业的思想政治工作。
二、施工企业思想政治工作的重要性
1、引导舆论
一个企业必须具备一定的和谐性，这种和谐不仅体现在政治上还需要体现在思想上，具体表现就是企业的员工所具备的企业精神和信念。施工企业是一个较为特殊的企业，主要体现在工作场地的分散，所以，定期的开展相应的思想工作有助于汇聚员工的精神力以及意志力。同时，企业应该了解员工，包括工作状况和思想动态，尽量的满足员工的需求，这样有利于保证企业的和谐型，从而促进企业更好的发展。
2、稳定情绪,激励员工
企业的和谐性很重要，具体体现还有员工的心理和谐。任何企业在改革和经营的时候都会遇到一定的问题，例如人员的流动，结构的调整等等，这些事情往往都会在一定程度上影响员工的情绪，有可能给员工带来一定的消极影响。这个时候企业更应该及时的了解员工的思想动态，相应的思想政治工作能够带来一定的积极作用，尽可能的解决员工的问题，使得他们能够积极健康的发展，以更好的工作态度去回报企业。
3、化解矛盾,协调关系
一个企业最重要的就是员工。每个员工往往都会有不同的人生观价值观，这些差异在一定程度上会带来员工之间的矛盾，导致了企业内部格局变化。为了减少矛盾的产生，避免员工之间的纷争，思想政治工作者发挥着巨大的作用，可以通过一定的沟通尽可能的化解员工间的矛盾，从而凝聚人心，一个企业具有良好的凝聚力只会给企业带来更大的利益。
三、施工企业思想政治工作的现状和问题
1、对思想政治工作重视不够
一个施工企业发展的基础是一个施工队伍的好坏，如果说施工队伍缺乏一个号的思想素质，那么这样的施工队伍是创造不出来很好的成绩的。目前，我国的一些施工单位对思想政治工作不够重视，缺乏向导，没有集体荣誉感。对于施工工作没有明确的目标和规划，在施工实施的过程中出现临时性的补救。另外一种情况就是一些单位只做思想政治工作的表面工作，不落实实际，对待企业的思想政治工作从不认真对待。最后一种类型就是，部分企业施工单位对于这个思想政治工作的资金投入不够，因为资金问题，导致物资保障缺乏，所以一系列的工作都没有办法开展。
2、针对性不强
由于施工企业的思想政治工作属于管理阶级的工作性质，所以和施工人员没有太多的接触。思想政治工作者和施工人员的沟通较少，导致对施工人员的思想教育工作自然就减少了。另外企业的思想政治工作者认为：他们的工作只是看看报纸，了解一下最近的消息，对工程做一下总结就可以了，完全把自己的工作当作认为来完成，并不是以领悟党的方针政策为目的。思想政治工作并没有把办公人员和施工人员的层次分的特别的清楚，也没有对员工关心的热点和难点问题进行解决，出现了目前这种思想教育跟不上时代的发展，针对性不够。
3、思想政治工作本身存在问题
随着我国经济的不断发展，人们对企业的思想政治工作的要求不断的增加。对于以往的企业施工单位，施工环境差，施工内容枯燥，并且缺乏创新，根本没有办法吸引员工，导致员工工作没有积极性。另外，有些施工企业的施工人员的技术水平达不到要求，更有一些思想政治工作的人员只对思想政治这一个邻域，对工程的其他问题都一概不知，自然没有办法全面的开展工作。
四、施工企业思想政治工作的创新
1、观念创新
在目前的这种情况下，施工企业的发展必须从实际出发。一个施工企业的思想政治工作的创新，首先要实现观念的创新，改变以往的一些施工企业对思想政治工作的不重视，一些施工人员认为思想政治工作就是党政部门的改革思想，我们要改正这些施工人员的错误的认识。第一，施工企业的思想政治工作者应该正确的引导施工人员对企业的思想政治工作的重视，让施工人员的工作更有积极性。第二，施工企业的思想政治工作必须要和市场经济的发展形势共同进退，跟随市场经济的步伐，利用现代的科技和信息手段，改变思想政治工作的守旧手段和方法，把新的科技成果运用到施工企业的的思想政治工作中来。第三，建立服务的观念。改变以前的守旧思想套路，建立新的思想政治工作理念，坚持为施工企业创造更多的经济利益，通过服务来发挥思想政治工作作为主导线。
2、内容创新
企业的思想政治工作的主要任务就是培养一个优秀的施工队伍，这个队伍不但要有良好的工作素质，而且施工技术一流，施工团队和谐。为了完成这个艰巨的任务，企业的思想政治工作人员必须要满足施工人员的合理要求，不断的加强与施工人员的沟通，倾听在施工基层群众的心声，尽量满足他们的要求。第一，必须对施工人员进行统一的培训教育，教育施工人员如何将自身利益与企业利益以及国家利益结合起来，在整个施工过程中树立正确的人生观以及价值观，热爱自己的工作岗位，把自己的工作做到位。与此同时还必须提醒施工人员从长远的角度看待问题，对于企业的发展，前途是一片光明的，但是这个过程是困难的，我们必须克服当前的困难，迎接以后的光明未来。还有，重视新知识技术的教育。增强知识及技能，把关于企业经营管理及巩固增强建筑施工质量的知识，增加工作人员精神世界的精神食物都和施工企业的思想政治工作的内容融合在一起，从不同方面满足了辦公人员及施工人员每日增加的对新知识、新技术及精神的需要，也可以让工作人员体会到企业对他们的用心。第三，增强法制规章教育。在市场上求生存必须要遵循的发则是遵纪守法，要使用正确的方法，指引工作人员遵守法制法规，以当事人的心态及言行进行企业的民主管理及监督，然后依法办事、依法施工的基础上、依法实行权利、义务，保护自己的合法权益。然后，行使有针对性的思想工作。在增强集体素质教育的同时也要做好自己的工作。仔细观察，深度分析，根据不同的性别、不同的年龄、不同的学历和不同的个人经历，以及不同的情况，实施不同的方法，多了解和沟通，多聆听并开导、分析、批评及夸奖，遇到不能立即解决的事情，要先认真思考在去解决。思想工作有目的性，才能现实的工作中起到效果。
3、队伍创新
随着人力资源的不断发展，人们对人才的培养越来越多元化。只有从人才的发展上才能够看出一个企业的进步，施工企业的发展和创新又必须和施工队伍联系在一起。只有加强施工队伍的管理以及建设，才能够从真正的意义上把施工企业的党建思想工作做到位，真正意义上事项发展和创新。对于施工队伍的培养要求：首先，个人的思想政治觉悟要高；其次，个人工作能力要强，团队合作精神要有；最后，要有吃苦耐劳的精神以及自我奉献的素养。虽然现在施工企业的思想政治工作的难度不断的增加，但是，我们还是应该抓住机遇，不断的创新，提高和改进施工企业党建思想政治工作水平，保持好整个施工队伍的工作作风，在遇到问题的时候，及时解决，找到解决的方法。在传统的基础上，提出创新，保证施工企业的党建思想政治工作顺利的完成。
五、结束语
总而言之，时代经济的发展给施工企业带来机遇的同时也带来了新的挑战。
这就要求施工企业的党建思想政治工作要跟上现在的经济步伐，结合施工企业的实际情况，以及施工企业的行业特点，针对性的进行施工和有关技术操作，使企业的党建思想工作能够更好的为施工企业获取经济利益，并且能够对施工企业有更好的启发性以及提供施工人员的工作动力。
参考文献：
[1] 蔡玉顺：《浅谈对建筑企业思想政治工作的认识》，《中小企业管理与科技》， 2009年01 期
[2] 王天林：《对新形势下建筑企业思想政治工作的思考》，《宁夏大学学报》，2006年05期
[3] 孙世祥：《谈建筑企业的思想政治工作》，《山西建筑》，2007年36期
[4] 余焱：《浅谈建筑企业思想政治教育的实效性》，《求实》，2005年11期
关键字：施工企业、党建思想、政治工作、创新
中图分类号：TU71文献标识码： A
一、引言
随着时代的不断发展，建筑施工企业所面临的形势和环境发生了很大的变化，新形势给施工企业带来了很好的发展机遇, 但是这同时也给施工企业党建思想政治工作带来了很大的问题。施工人员必须正确的认识党建思想工作的重要性，建立正确的科学发展观。并且把创新的思想和行动带到工作当中来，这样才能够更好的开展企业的思想政治工作。
二、施工企业思想政治工作的重要性
1、引导舆论
一个企业必须具备一定的和谐性，这种和谐不仅体现在政治上还需要体现在思想上，具体表现就是企业的员工所具备的企业精神和信念。施工企业是一个较为特殊的企业，主要体现在工作场地的分散，所以，定期的开展相应的思想工作有助于汇聚员工的精神力以及意志力。同时，企业应该了解员工，包括工作状况和思想动态，尽量的满足员工的需求，这样有利于保证企业的和谐型，从而促进企业更好的发展。
2、稳定情绪,激励员工
企业的和谐性很重要，具体体现还有员工的心理和谐。任何企业在改革和经营的时候都会遇到一定的问题，例如人员的流动，结构的调整等等，这些事情往往都会在一定程度上影响员工的情绪，有可能给员工带来一定的消极影响。这个时候企业更应该及时的了解员工的思想动态，相应的思想政治工作能够带来一定的积极作用，尽可能的解决员工的问题，使得他们能够积极健康的发展，以更好的工作态度去回报企业。
3、化解矛盾,协调关系
一个企业最重要的就是员工。每个员工往往都会有不同的人生观价值观，这些差异在一定程度上会带来员工之间的矛盾，导致了企业内部格局变化。为了减少矛盾的产生，避免员工之间的纷争，思想政治工作者发挥着巨大的作用，可以通过一定的沟通尽可能的化解员工间的矛盾，从而凝聚人心，一个企业具有良好的凝聚力只会给企业带来更大的利益。
三、施工企业思想政治工作的现状和问题
1、对思想政治工作重视不够
一个施工企业发展的基础是一个施工队伍的好坏，如果说施工队伍缺乏一个号的思想素质，那么这样的施工队伍是创造不出来很好的成绩的。目前，我国的一些施工单位对思想政治工作不够重视，缺乏向导，没有集体荣誉感。对于施工工作没有明确的目标和规划，在施工实施的过程中出现临时性的补救。另外一种情况就是一些单位只做思想政治工作的表面工作，不落实实际，对待企业的思想政治工作从不认真对待。最后一种类型就是，部分企业施工单位对于这个思想政治工作的资金投入不够，因为资金问题，导致物资保障缺乏，所以一系列的工作都没有办法开展。
2、针对性不强
由于施工企业的思想政治工作属于管理阶级的工作性质，所以和施工人员没有太多的接触。思想政治工作者和施工人员的沟通较少，导致对施工人员的思想教育工作自然就减少了。另外企业的思想政治工作者认为：他们的工作只是看看报纸，了解一下最近的消息，对工程做一下总结就可以了，完全把自己的工作当作认为来完成，并不是以领悟党的方针政策为目的。思想政治工作并没有把办公人员和施工人员的层次分的特别的清楚，也没有对员工关心的热点和难点问题进行解决，出现了目前这种思想教育跟不上时代的发展，针对性不够。
3、思想政治工作本身存在问题
随着我国经济的不断发展，人们对企业的思想政治工作的要求不断的增加。对于以往的企业施工单位，施工环境差，施工内容枯燥，并且缺乏创新，根本没有办法吸引员工，导致员工工作没有积极性。另外，有些施工企业的施工人员的技术水平达不到要求，更有一些思想政治工作的人员只对思想政治这一个邻域，对工程的其他问题都一概不知，自然没有办法全面的开展工作。
四、施工企业思想政治工作的创新
1、观念创新
在目前的这种情况下，施工企业的发展必须从实际出发。一个施工企业的思想政治工作的创新，首先要实现观念的创新，改变以往的一些施工企业对思想政治工作的不重视，一些施工人员认为思想政治工作就是党政部门的改革思想，我们要改正这些施工人员的错误的认识。第一，施工企业的思想政治工作者应该正确的引导施工人员对企业的思想政治工作的重视，让施工人员的工作更有积极性。第二，施工企业的思想政治工作必须要和市场经济的发展形势共同进退，跟随市场经济的步伐，利用现代的科技和信息手段，改变思想政治工作的守旧手段和方法，把新的科技成果运用到施工企业的的思想政治工作中来。第三，建立服务的观念。改变以前的守旧思想套路，建立新的思想政治工作理念，坚持为施工企业创造更多的经济利益，通过服务来发挥思想政治工作作为主导线。
2、内容创新
企业的思想政治工作的主要任务就是培养一个优秀的施工队伍，这个队伍不但要有良好的工作素质，而且施工技术一流，施工团队和谐。为了完成这个艰巨的任务，企业的思想政治工作人员必须要满足施工人员的合理要求，不断的加强与施工人员的沟通，倾听在施工基层群众的心声，尽量满足他们的要求。第一，必须对施工人员进行统一的培训教育，教育施工人员如何将自身利益与企业利益以及国家利益结合起来，在整个施工过程中树立正确的人生观以及价值观，热爱自己的工作岗位，把自己的工作做到位。与此同时还必须提醒施工人员从长远的角度看待问题，对于企业的发展，前途是一片光明的，但是这个过程是困难的，我们必须克服当前的困难，迎接以后的光明未来。还有，重视新知识技术的教育。增强知识及技能，把关于企业经营管理及巩固增强建筑施工质量的知识，增加工作人员精神世界的精神食物都和施工企业的思想政治工作的内容融合在一起，从不同方面满足了辦公人员及施工人员每日增加的对新知识、新技术及精神的需要，也可以让工作人员体会到企业对他们的用心。第三，增强法制规章教育。在市场上求生存必须要遵循的发则是遵纪守法，要使用正确的方法，指引工作人员遵守法制法规，以当事人的心态及言行进行企业的民主管理及监督，然后依法办事、依法施工的基础上、依法实行权利、义务，保护自己的合法权益。然后，行使有针对性的思想工作。在增强集体素质教育的同时也要做好自己的工作。仔细观察，深度分析，根据不同的性别、不同的年龄、不同的学历和不同的个人经历，以及不同的情况，实施不同的方法，多了解和沟通，多聆听并开导、分析、批评及夸奖，遇到不能立即解决的事情，要先认真思考在去解决。思想工作有目的性，才能现实的工作中起到效果。
3、队伍创新
随着人力资源的不断发展，人们对人才的培养越来越多元化。只有从人才的发展上才能够看出一个企业的进步，施工企业的发展和创新又必须和施工队伍联系在一起。只有加强施工队伍的管理以及建设，才能够从真正的意义上把施工企业的党建思想工作做到位，真正意义上事项发展和创新。对于施工队伍的培养要求：首先，个人的思想政治觉悟要高；其次，个人工作能力要强，团队合作精神要有；最后，要有吃苦耐劳的精神以及自我奉献的素养。虽然现在施工企业的思想政治工作的难度不断的增加，但是，我们还是应该抓住机遇，不断的创新，提高和改进施工企业党建思想政治工作水平，保持好整个施工队伍的工作作风，在遇到问题的时候，及时解决，找到解决的方法。在传统的基础上，提出创新，保证施工企业的党建思想政治工作顺利的完成。
五、结束语
总而言之，时代经济的发展给施工企业带来机遇的同时也带来了新的挑战。
这就要求施工企业的党建思想政治工作要跟上现在的经济步伐，结合施工企业的实际情况，以及施工企业的行业特点，针对性的进行施工和有关技术操作，使企业的党建思想工作能够更好的为施工企业获取经济利益，并且能够对施工企业有更好的启发性以及提供施工人员的工作动力。
参考文献：
[1] 蔡玉顺：《浅谈对建筑企业思想政治工作的认识》，《中小企业管理与科技》， 2009年01 期
[2] 王天林：《对新形势下建筑企业思想政治工作的思考》，《宁夏大学学报》，2006年05期
[3] 孙世祥：《谈建筑企业的思想政治工作》，《山西建筑》，2007年36期
[4] 余焱：《浅谈建筑企业思想政治教育的实效性》，《求实》，2005年11期